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工作職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部的工作規(guī)劃，完善生產(chǎn)部各子系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、監(jiān)督、指導(dǎo)各生產(chǎn)主管按照PMC排產(chǎn)要求及時(shí)安排生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)持續(xù)正常運(yùn)行；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)人員及時(shí)完成各類生產(chǎn)異常的處理與提報(bào)，保證交期準(zhǔn)確；
4、監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)人員改善生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的成本浪費(fèi)現(xiàn)象，包括合理安排人員降低人工成本，減少物料報(bào)廢損失。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上的同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、制定部門(mén)工作目標(biāo)、確保各車(chē)間KPI執(zhí)行達(dá)成；
4、統(tǒng)籌及制定部門(mén)工作目標(biāo)、確保各車(chē)間KPI執(zhí)行達(dá)成；
5、根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合部門(mén)情況，創(chuàng)新變革，降本增效；
6、建立團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)儲(chǔ)備培養(yǎng)機(jī)制，輔導(dǎo)培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，使個(gè)人技能可以滿足崗位要求。