8年以上
本科
2026-04-04 17:48:25
1257人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1. 將公司的戰(zhàn)略意圖，轉(zhuǎn)化為清晰的年度/季度目標(biāo)（OKR），并分解到各部門；建立目標(biāo)追蹤與復(fù)盤機(jī)制，識別執(zhí)行偏差，推動優(yōu)化調(diào)整。
2. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地核心運(yùn)營流程（包括但不限于招聘交付、項(xiàng)目管理等）。
3.定期評估各部門協(xié)作效率與管理短板；推動管理工具上線與使用，提升數(shù)字化水平；
4.高效處理總經(jīng)理交辦的重要事項(xiàng)，確保信息上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時；參與重要客戶或政府接待、戰(zhàn)略會議籌備等高層事務(wù)支持。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35-40歲；
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源業(yè)務(wù)伙伴/組織發(fā)展、運(yùn)營管理或管理咨詢等任一領(lǐng)域的扎實(shí)背景；
4.熟練使用Excel、BI工具等制作分析看板；
5.具備極強(qiáng)的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化表達(dá)與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 將公司的戰(zhàn)略意圖，轉(zhuǎn)化為清晰的年度/季度目標(biāo)（OKR），并分解到各部門；建立目標(biāo)追蹤與復(fù)盤機(jī)制，識別執(zhí)行偏差，推動優(yōu)化調(diào)整。
2. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地核心運(yùn)營流程（包括但不限于招聘交付、項(xiàng)目管理等）。
3.定期評估各部門協(xié)作效率與管理短板；推動管理工具上線與使用，提升數(shù)字化水平；
4.高效處理總經(jīng)理交辦的重要事項(xiàng)，確保信息上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時；參與重要客戶或政府接待、戰(zhàn)略會議籌備等高層事務(wù)支持。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35-40歲；
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源業(yè)務(wù)伙伴/組織發(fā)展、運(yùn)營管理或管理咨詢等任一領(lǐng)域的扎實(shí)背景；
4.熟練使用Excel、BI工具等制作分析看板；
5.具備極強(qiáng)的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化表達(dá)與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：摩利臣山道84~86號太平洋帆船酒店地下
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
杭老師HR
無錫市人才集團(tuán)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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國有企業(yè)
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人民東路311號崇文大廈二樓
