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工作地點： 廣州工廠
所屬部門：工程部
崗位類別： 一線技術崗

1. 任職要求（Job Requirements）

1.1 學歷與資質(zhì)背景
中技或高中學歷，業(yè)余深造大專學歷者優(yōu)先考慮；
機電一體化、設備自動化 相關專業(yè)優(yōu)先。
持低壓電工證，有焊工證者優(yōu)先考慮；

1.2 工作經(jīng)驗
5 年以上工廠設備維修、點檢或技術員經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)設備運行與工藝基礎。
有精細化工、日化、食品、制藥、材料等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
有處理生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題、TPM/PM 基礎經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.3 技能要求
能看懂設備相關基礎圖紙（機械、電氣、儀表）。
能獨立執(zhí)行設備點檢、參數(shù)核對及基礎故障排查。
能使用 5Why、魚骨圖等工具完成常見故障定位與小型根因分析。
熟悉 TPM AM/PM 要求，能執(zhí)行自主保養(yǎng)并參與 PM 改善。
具備 Excel 數(shù)據(jù)基礎分析能力，可完成小型趨勢分析。
能遵守 LOTO、化學品管理等 EHS 規(guī)定并正確執(zhí)行。
1.4 溝通與協(xié)作能力
能與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門保持有效溝通，確保問題及時閉環(huán)。
能用圖表展示技術問題，適用于班組培訓或匯報。
1.5 個人能力與潛力
具備主動學習能力，邏輯清晰、執(zhí)行力強，具備持續(xù)成長潛力。
有意愿承擔內(nèi)訓師（TTT）角色，參與培訓與知識沉淀。

2. 工作職責（Job Responsibilities）
2.1 日常設備點檢與工藝支持
按 SOP、點檢表執(zhí)行日常點檢與參數(shù)核對，并確保記錄準確。
發(fā)現(xiàn)設備異常、工藝偏差及時處理或升級匯報。
協(xié)助優(yōu)化點檢卡、SOP，使設備管理標準化。
2.2 現(xiàn)場故障處理與技術支持
使用 5Why / 魚骨圖等工具定位常見設備故障并在當班復位。
參與小型根因分析（RCFA）并輸出《復盤卡》。
參與建立《設備常見故障知識庫》，提升團隊診斷效率。
2.3 TPM 與預防性保養(yǎng)活動支持
執(zhí)行 AM 自主保養(yǎng)（清潔/緊固/潤滑/點檢）。
參與 PM 點檢并提出優(yōu)化建議，持續(xù)降低MTTR、提升MTBF。
協(xié)助推動 TPM 小組改善活動。
2.4 工藝與質(zhì)量過程支持
參與與設備相關的質(zhì)量偏差數(shù)據(jù)分析，提出改善措施。
協(xié)助工程師推進過程穩(wěn)定性改善，減少設備引起的波動。
2.5 小型改善與技術項目推進
每月完成 1 個 Quick Kaizen（快速改善）。
參與設備優(yōu)化、小改小革、工藝改善及設備狀態(tài)提升活動。
按損失樹（Loss Tree）分析設備損失，提出降本提效建議。
2.6 數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化應用
使用 Excel / PBI / Minitab 完成小型數(shù)據(jù)分析并可視化呈現(xiàn)。
建立簡單的設備報表（如停機趨勢、故障 Pareto）。
探索使用 AI 工具輔助分析、文檔更新或培訓資料制作。
2.7 文件管理與變更管理（MOC）
按流程協(xié)助更新設備類 SOP/WI，并進行版本記錄與管理。
支持小型 MOC 評估，確保變更實施的合規(guī)與可控。
推動建設標準化工具包、OPL可視化。
2.8培訓與知識共享
擔任內(nèi)部帶教師（TTT），為班組提供技能分享。
參與編寫培訓資料、OPL、常見故障案例等知識沉淀材料。
協(xié)助提升維修技術員技能水平，支持多能工建設。
2.9 5S、EHS 與合規(guī)執(zhí)行
嚴格執(zhí)行 LOTO、化學品安全、動火、受限空間等 EHS 管控要求。
協(xié)助執(zhí)行維修區(qū)域的 5S 管理與改善。
參與月度/季度安全檢查、隱患排查及整改驗證。
2.10 遵章守紀
嚴格履行國家法律法規(guī)及公司各項 EHS、質(zhì)量與行為規(guī)范。
遵守工廠及部門工作流程、標準、SOP、政策和員工手冊規(guī)定。