職位描述
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客訴質(zhì)量專員崗位職責
1、問題管理:負責接收、記錄、分類與初步分析來自客戶的售后質(zhì)量問題,并確保所有信息準確錄入質(zhì)量系統(tǒng),實現(xiàn)可追溯。
2、流程協(xié)調(diào):作為質(zhì)量問題處理的“中央樞紐”,獨立或協(xié)助工程師,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門,主導或參與使用8D等工具推動問題根本原因分析與解決閉環(huán)。
3、數(shù)據(jù)與報告:定期統(tǒng)計、分析售后質(zhì)量數(shù)據(jù),生成趨勢報告與績效報表,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。
4、文檔與知識管理:系統(tǒng)性地維護售后質(zhì)量案例庫、解決方案及標準文檔,促進經(jīng)驗沉淀與知識共享。
5、溝通與支持:作為對內(nèi)對外的溝通橋梁,清晰傳遞質(zhì)量信息,向內(nèi)部反饋客戶聲音,對外協(xié)助進行必要的質(zhì)量解釋與溝通。
任職資格
1、學歷經(jīng)驗:本科及以上學歷,需具備1-3年客訴質(zhì)量或3年以上制造業(yè)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗。
2、核心技能:掌握8D方法并精通Excel數(shù)據(jù)分析,同時掌握一門外語(英/日/泰等)用于基礎工作,并能適應國內(nèi)出差。
3、優(yōu)先條件:質(zhì)量、工程或管理類相關專業(yè),或有質(zhì)量管理信息系統(tǒng)及離散制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、個人素質(zhì):邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強,細心負責、抗壓性好,能高效處理數(shù)據(jù)并積極主動。
1、問題管理:負責接收、記錄、分類與初步分析來自客戶的售后質(zhì)量問題,并確保所有信息準確錄入質(zhì)量系統(tǒng),實現(xiàn)可追溯。
2、流程協(xié)調(diào):作為質(zhì)量問題處理的“中央樞紐”,獨立或協(xié)助工程師,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門,主導或參與使用8D等工具推動問題根本原因分析與解決閉環(huán)。
3、數(shù)據(jù)與報告:定期統(tǒng)計、分析售后質(zhì)量數(shù)據(jù),生成趨勢報告與績效報表,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。
4、文檔與知識管理:系統(tǒng)性地維護售后質(zhì)量案例庫、解決方案及標準文檔,促進經(jīng)驗沉淀與知識共享。
5、溝通與支持:作為對內(nèi)對外的溝通橋梁,清晰傳遞質(zhì)量信息,向內(nèi)部反饋客戶聲音,對外協(xié)助進行必要的質(zhì)量解釋與溝通。
任職資格
1、學歷經(jīng)驗:本科及以上學歷,需具備1-3年客訴質(zhì)量或3年以上制造業(yè)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗。
2、核心技能:掌握8D方法并精通Excel數(shù)據(jù)分析,同時掌握一門外語(英/日/泰等)用于基礎工作,并能適應國內(nèi)出差。
3、優(yōu)先條件:質(zhì)量、工程或管理類相關專業(yè),或有質(zhì)量管理信息系統(tǒng)及離散制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、個人素質(zhì):邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強,細心負責、抗壓性好,能高效處理數(shù)據(jù)并積極主動。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)23號大街235號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
閆其輝HR
杭州三花微通道換熱器有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)白楊街道12號大街289-1號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-28 13:20:38
1230人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
