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一、崗位職責
ERP實施顧問全面負責ERP系統(tǒng)從需求調(diào)研、方案設(shè)計到上線交付的全過程（不含軟件開發(fā)本身），主導項目推進、關(guān)鍵配置及交付文檔的編寫與確認。具體崗位職責如下：
1.系統(tǒng)部署與支持：執(zhí)行ERP系統(tǒng)的安裝、配置、測試、數(shù)據(jù)遷移及上線支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
2.業(yè)務(wù)需求處理：進行客戶需求調(diào)研和分析，設(shè)計滿足客戶業(yè)務(wù)流程的解決方案。
3.文檔編制：編寫實施方案、設(shè)計文檔、用戶手冊等，保證內(nèi)容準確且實用。
4.系統(tǒng)配置：負責系統(tǒng)配置工作，如報表開發(fā)、權(quán)限設(shè)置等。
5.協(xié)作開發(fā)：制定定制化需求文檔，協(xié)調(diào)開發(fā)團隊完成定制功能，并進行驗證測試。
6.用戶培訓：為用戶提供操作培訓，增強用戶的系統(tǒng)使用能力和采納率。
7.運維支持：提供上線后的技術(shù)支持，快速解決問題并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)。
二、任職要求
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、財務(wù)信息化、會計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面/口頭表達能力；邏輯思維清晰，善于分析與解決問題，具有良好的項目推動力和執(zhí)行力；責任心強，注重細節(jié)，能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中穩(wěn)定高效地完成交付任務(wù)；
3.工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)能力：
具有1年以上軟件項目實施、IT運維、系統(tǒng)集成或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
熟悉企業(yè)運營管理及財務(wù)業(yè)務(wù)流程，具備扎實的財務(wù)核算邏輯，理解“從訂單到收款”“從計劃到交付”等端到端業(yè)務(wù)場景者優(yōu)先；
有ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等）實施經(jīng)驗，或參與過業(yè)財一體化、供應(yīng)鏈管理、成本精細化管理、全面預算等系統(tǒng)的建設(shè)者優(yōu)先；
4.了解軟件工程項目管理方法，熟悉敏捷開發(fā)理念，對軟件開發(fā)生命周期及基本技術(shù)架構(gòu)有一定認知，能有效協(xié)同開發(fā)團隊推進項目落地；
5.能夠根據(jù)項目需要接受短期或長期出差。