職位描述
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職責(zé)描述:
1、協(xié)助進行商業(yè)規(guī)劃,根據(jù)公司整體招商計劃進行招商工作的具體實施;
2、負責(zé)管理門店招商類工作;參與商家引進、洽談、簽約,選擇品牌商戶,并適時進行調(diào)整和優(yōu)化;
3、參與建立和完善品牌資料庫,對國內(nèi)外商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;
4、預(yù)先審核店內(nèi)提交的鋪位圖紙,負責(zé)專柜經(jīng)營合同簽約審核;跟進進場后的裝修施工進度,確保如期開業(yè);
5、參與組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;定期跟進匯總各目標區(qū)域的商業(yè)情況等動態(tài)情報,完成市場分析報告;
6、執(zhí)行賣場走動式管理,收集顧客及市場反饋信息,優(yōu)化改進,不斷提升顧客滿意度;
7、執(zhí)行各項運營管理制度,推進終端精細化管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷、經(jīng)濟或管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端品牌招商、大型零售百貨或購物中心營銷管理工作經(jīng)驗;具備餐飲品類招商的經(jīng)歷;
3、具備良好的法律素養(yǎng),熟知相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉商業(yè)行業(yè),通曉商場(購物中心)客戶招商的標準流程及工作要求,具有豐富的各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外特業(yè)品牌資源,具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有較強的工作責(zé)任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,具有組織協(xié)調(diào)、公共談判、分析判斷能力。
1、協(xié)助進行商業(yè)規(guī)劃,根據(jù)公司整體招商計劃進行招商工作的具體實施;
2、負責(zé)管理門店招商類工作;參與商家引進、洽談、簽約,選擇品牌商戶,并適時進行調(diào)整和優(yōu)化;
3、參與建立和完善品牌資料庫,對國內(nèi)外商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;
4、預(yù)先審核店內(nèi)提交的鋪位圖紙,負責(zé)專柜經(jīng)營合同簽約審核;跟進進場后的裝修施工進度,確保如期開業(yè);
5、參與組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;定期跟進匯總各目標區(qū)域的商業(yè)情況等動態(tài)情報,完成市場分析報告;
6、執(zhí)行賣場走動式管理,收集顧客及市場反饋信息,優(yōu)化改進,不斷提升顧客滿意度;
7、執(zhí)行各項運營管理制度,推進終端精細化管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷、經(jīng)濟或管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端品牌招商、大型零售百貨或購物中心營銷管理工作經(jīng)驗;具備餐飲品類招商的經(jīng)歷;
3、具備良好的法律素養(yǎng),熟知相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉商業(yè)行業(yè),通曉商場(購物中心)客戶招商的標準流程及工作要求,具有豐富的各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外特業(yè)品牌資源,具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有較強的工作責(zé)任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,具有組織協(xié)調(diào)、公共談判、分析判斷能力。
工作地點
地址:銅陵樅陽縣湖濱路48-2
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄔女士HR
南京新街口百貨商店股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山南路3號
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5年以上
本科
2026-04-01 10:23:56
1152人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
