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崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉庫的日常管理工作，根據(jù)公司生產(chǎn)運營規(guī)劃制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標并指導落實；
2、負責完善倉儲及物流體系，制定并執(zhí)行倉儲作業(yè)流程，包括出入庫、品檢、人員管理等日常工作，持續(xù)改善作業(yè)流程，提升作業(yè)效率；???
3、制定月度/季度盤點計劃，確保庫存準確率，實時跟蹤庫存狀態(tài)，確保賬、卡、物一致，建立臺賬并定期報送財務(wù)和生產(chǎn)部門，配合內(nèi)部的監(jiān)督和結(jié)算；
4、加強?跨部門協(xié)作，與采購、生產(chǎn)部門建立數(shù)據(jù)共享機制，及時處理積壓與異常庫存提升庫存周轉(zhuǎn)率；
5、做好?倉儲環(huán)境維護與安全管理，重點監(jiān)控?；反鎯^(qū)域，建立應(yīng)急預(yù)案機制，處理突發(fā)性貨物流轉(zhuǎn)異常問題；
6、搭建、培養(yǎng)倉儲運營管理團隊，統(tǒng)籌倉管員日常工作分配，定期開展技能培訓和績效考核等；

任職要求：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的認知，能夠結(jié)合實際情況設(shè)計及實施物流方案；
3、熟悉ERP系統(tǒng)及WMS系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學習能力；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和抗壓性。