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工作職責： 1、依據(jù)集團業(yè)務(wù)目標，負責制定小交通及輔營業(yè)務(wù)運營策略與計劃； 2、負責日常運營中與小交通及輔營產(chǎn)品供應(yīng)商之間的溝通協(xié)作，以客戶體驗為核心，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)響應(yīng)效率、收益及質(zhì)量; 3、定期評估供應(yīng)商服務(wù)水平（如服務(wù)水平、確認時效、政策投放競爭力），建立供應(yīng)商分級管理體系； 4、精準解讀供應(yīng)商產(chǎn)品及服務(wù)細則，定期開展產(chǎn)品銷售進度復盤，有針對性優(yōu)化資源配置策略； 5、統(tǒng)籌火車票、用車、輔營產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的全流程規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，包括資源調(diào)配、流程優(yōu)化及跨部門協(xié)作，確保各環(huán)節(jié)高效銜接? 6、對接供應(yīng)商，處理日常銷售運營事務(wù)，定期對供應(yīng)商進行數(shù)據(jù)復盤與供給結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)； 任職要求： 1、具備初步的數(shù)據(jù)分析能力，為制定運營策略、優(yōu)化產(chǎn)品、調(diào)整價格體系等提供支持。 2、具備敏銳的市場洞察力，密切關(guān)注市場動態(tài)，包括競爭對手的策略、行業(yè)政策法規(guī)變化等，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向和策略，保持競爭優(yōu)勢。 3、具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)作能力，擅長跨部門溝通協(xié)作。 4、應(yīng)對突發(fā)情況處理能力，可快速做出反應(yīng)，并制定合理的解決方案。 5、具備較強的學習能力和自驅(qū)力，能夠自主學習并掌握新知識、新技能，不斷提升專業(yè)水平。 學歷要求：本科及以上學歷