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崗位工作職責： 1. 招聘員工，輔導班長/員工理解工藝，產(chǎn)品，提升和評價員工本職工作； 2. 負責生產(chǎn)班組的全面管理，包含出勤率，休假，業(yè)績評價等，確保團隊士氣在一個健康的水平； 3. 主持工作/溝通會議(T2)，提供有價值的信息給到管理層； 4. 保證人力資源相關(guān)活動，安全，培訓，成本降低，精益項目和其他活動能按照部門目標達成； 5. 根據(jù)設(shè)備效率，物料供應(yīng)和生產(chǎn)限制等與生產(chǎn)計劃溝通和確認日生產(chǎn)計劃； 6. 確保班組生產(chǎn)能滿足主管承諾的質(zhì)量，效率，合格率和交期目標； 7. 負責管理生產(chǎn)期間安全環(huán)境，質(zhì)量，GMP和5S 符合標準； 8. 準備生產(chǎn)報表并確保其準確性，跟蹤生產(chǎn)指標，如有必要需采取相關(guān)糾正措施； 9. 確保車間操作程序和標準化作業(yè)的執(zhí)行； 10. 確保人員和其他資源的有效的實施； 11. 支持工藝工程師對工藝/設(shè)備進行優(yōu)化和新品導入等工作； 12. 負責推行車間的精益活動，持續(xù)改善工作流程； 13. 領(lǐng)導分派的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，相關(guān)制造業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗； 2. 良好的英語讀寫和口語； 3. 良好的辦公室軟件操作技能，Excel，PPT等； 4. 和各級人員協(xié)作的能力，包括客戶，承包商，維修，供應(yīng)商，工程師，管理層等； 5. 良好的輔導和激勵人員的能力； 6. 良好的領(lǐng)導，人際和溝通能力； 7. 平衡機修，生產(chǎn)計劃，班組工作目標等各方需求的能力。