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工作職責:
1.負責協(xié)助完善內部審計制度和流程；
2.負責具體執(zhí)行經濟責任審計、財務審計、內部控制審計等各類專項審計；
3.負責配合開展各類審計監(jiān)督工作；
4.負責審計發(fā)現問題整改督促工作；
5.配合部門完成審計監(jiān)督其他相關工作；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上；
3.工作經歷：具有3年及以上國有企業(yè)審計工作經驗；
4.其他要求：具有良好思想素質，工作積極主動，責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；
5.放寬政策：具有碩士研究生及以上學歷者工作經驗可放寬至2年及以上；
6.專業(yè)要求：研究生：0201理論經濟學、0202應用經濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0714統(tǒng)計學、1201J1工程財務與造價管理、1202工商管理學、1251工商管理等相關專業(yè)
本科：0201經濟學類、0202財政學類、0203金融學類、0204經濟與貿易類、1201管理科學與工程類、1202工商管理類等相關專業(yè)。
7.薪酬和待遇等：
1.薪資待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行；
2.公司福利：帶薪年休假，節(jié)假日福利；符合宜賓市引進人才政策的，可按照《人才分類和資助標準（試行）》等政策規(guī)定享受引進人才相關待遇。