職位描述
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工作職責 :
1、實時了解掌握分公司人力發(fā)展、產品推動方案、業(yè)務達成等相關KPI指標的執(zhí)行情況,及時對分公司經營情況進行分析;
2、組織分公司經營分析類會議,撰寫經營分析類報告并對會議議題進行追蹤反饋;
3、投產追蹤統(tǒng)籌:統(tǒng)籌對機構投產目標進行分解、追蹤分析;考核方案測算;
4、調研與分析分公司重點專題,挖掘業(yè)務發(fā)展增長點,提出相關的建議供領導參考,并利用獎勵問責工具,推動業(yè)務達成;
5、對總公司各項獎勵方案、問責方案的解讀、宣導、追蹤、預警及結果分析,協(xié)助總公司對獎勵方案、問責方案完善優(yōu)化;
6、機構B類干部問責方案制訂、宣導、追蹤、預警和分析等。
任職資格 :
1、2026年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的邏輯思維、溝通表達、組織協(xié)調能力;
3、團隊意識佳,心態(tài)積極,勇于接受挑戰(zhàn);
4、具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具。
截止日期:2027年02月26日
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:大連中山區(qū)大連-中山區(qū)平安大廈
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職位發(fā)布者
馬超HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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紅專路政六街豫新大樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-01 05:39:52
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
