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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)抖音渠道達(dá)人合作相關(guān)工作，包括達(dá)人拓展、商務(wù)洽談及合作落地
根據(jù)品牌及業(yè)務(wù)目標(biāo)，搭建并維護(hù)達(dá)人合作矩陣，推進(jìn)長期穩(wěn)定合作
熟悉抖音及抖音商城玩法，結(jié)合平臺(tái)機(jī)制制定達(dá)人合作方案
跟進(jìn)達(dá)人合作全流程，包括選達(dá)人、報(bào)價(jià)談判、排期、內(nèi)容對(duì)接及效果跟蹤
結(jié)合數(shù)據(jù)反饋，對(duì)達(dá)人合作效果進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化
與運(yùn)營、內(nèi)容、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)達(dá)人項(xiàng)目順利執(zhí)行


任職要求
3-5年抖音達(dá)人商務(wù)/渠道商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
需具備乙方或 MCN 機(jī)構(gòu)背景，長期從事達(dá)人商務(wù)相關(guān)工作
熟悉抖音平臺(tái)及抖音商城的內(nèi)容與商業(yè)化玩法
具備成熟的達(dá)人商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)合作
擁有較為豐富且可落地的達(dá)人資源，覆蓋多個(gè)體量層級(jí)
溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，能在多項(xiàng)目并行情況下推進(jìn)工作