職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)規(guī)劃、落實管理范圍內(nèi)的安全風(fēng)險識別、標準化作業(yè)、員工安全培訓(xùn)、作業(yè)執(zhí)行偏差處罰以及5S管理工作
2. 負責(zé)搭建現(xiàn)場運行管理體系,制定各項服務(wù)工作流程,保證各項工作流程的完整性、有效性、符合性
3. 負責(zé)控制運營成本在預(yù)算范圍內(nèi),確保完成財務(wù)預(yù)算目標
4. 負責(zé)與客戶建立良好的工作關(guān)系,并確保服務(wù)內(nèi)容和合同一致
5. 負責(zé)制定各項應(yīng)急預(yù)案,確保緊急情況下人員有序作業(yè)
6. 負責(zé)團隊凝聚力和執(zhí)行力建設(shè),培訓(xùn)、激勵現(xiàn)場工作人員,對全員進行KPI量化績效考核
7. 負責(zé)制定培訓(xùn)計劃并跟進落實,不斷提高員工服務(wù)意識,確保員工技能持續(xù)提升
8. 負責(zé)制定各種有效措施,確保項目計劃得到有效執(zhí)行、服務(wù)范圍內(nèi)的客戶正常訴求得到及時響應(yīng)
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,機械或暖通/制冷等工科專業(yè)
2. 熟悉空調(diào)、空壓、水處理等廠房設(shè)施系統(tǒng),能夠處理設(shè)施系統(tǒng)故障
3. 8年以上廠房設(shè)施維護相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有乙方工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 有新能源工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
5. 具有良好的溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,對團隊管理有較深刻的理解
1. 負責(zé)規(guī)劃、落實管理范圍內(nèi)的安全風(fēng)險識別、標準化作業(yè)、員工安全培訓(xùn)、作業(yè)執(zhí)行偏差處罰以及5S管理工作
2. 負責(zé)搭建現(xiàn)場運行管理體系,制定各項服務(wù)工作流程,保證各項工作流程的完整性、有效性、符合性
3. 負責(zé)控制運營成本在預(yù)算范圍內(nèi),確保完成財務(wù)預(yù)算目標
4. 負責(zé)與客戶建立良好的工作關(guān)系,并確保服務(wù)內(nèi)容和合同一致
5. 負責(zé)制定各項應(yīng)急預(yù)案,確保緊急情況下人員有序作業(yè)
6. 負責(zé)團隊凝聚力和執(zhí)行力建設(shè),培訓(xùn)、激勵現(xiàn)場工作人員,對全員進行KPI量化績效考核
7. 負責(zé)制定培訓(xùn)計劃并跟進落實,不斷提高員工服務(wù)意識,確保員工技能持續(xù)提升
8. 負責(zé)制定各種有效措施,確保項目計劃得到有效執(zhí)行、服務(wù)范圍內(nèi)的客戶正常訴求得到及時響應(yīng)
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,機械或暖通/制冷等工科專業(yè)
2. 熟悉空調(diào)、空壓、水處理等廠房設(shè)施系統(tǒng),能夠處理設(shè)施系統(tǒng)故障
3. 8年以上廠房設(shè)施維護相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有乙方工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 有新能源工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
5. 具有良好的溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,對團隊管理有較深刻的理解
工作地點
地址:上饒廣信區(qū)蜂巢能源科技(上饒)有限公司-二期
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
