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一、工作職責(zé)：
（一）項(xiàng)目管理與執(zhí)行：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目全過程管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施，達(dá)成既定的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本目標(biāo)。
2.根據(jù)工程項(xiàng)目總體計(jì)劃制定并執(zhí)行月度計(jì)劃，包括但不限于項(xiàng)目啟動(dòng)、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等階段的管理工作。
（二）安全與質(zhì)量管理：
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部管理制度，確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2.實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
3.實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理要求，打造質(zhì)量精品工程，爭(zhēng)創(chuàng)行優(yōu)、國(guó)優(yōu)。
（三）開源節(jié)流管理：
開源：對(duì)項(xiàng)目總體過程（采購(gòu)、施工等）進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，二次經(jīng)營(yíng)等創(chuàng)造超額利潤(rùn)。
2.節(jié)流：制定項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目成本，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控策略，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各種問題，確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。
（四）溝通與協(xié)調(diào)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理向公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、事業(yè)部報(bào)告工程進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
2.與業(yè)主、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)院、政府部門等相關(guān)利益方保持良好溝通，處理項(xiàng)目?jī)?nèi)外關(guān)系，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)緊密銜接與高效協(xié)作。
（五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：
1.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的新能源項(xiàng)目管理人才。
二、任職要求：
1.硬性要求：全日制本科及以上學(xué)歷，持有一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書。
2.28-40歲。工程類專業(yè)優(yōu)先。至少5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.傳統(tǒng)能源建設(shè)及新能源（風(fēng)光儲(chǔ)等）建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先，中建、中交、中鐵、市政、房地產(chǎn)等項(xiàng)目管理背景均可投遞。。
4.良好的項(xiàng)目管理能力，致力于項(xiàng)目良好交付，并爭(zhēng)取創(chuàng)造超額利潤(rùn)。
5.良好的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才。
6.良好的溝通與談判技巧，能與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、政府等相關(guān)方建立良好關(guān)系。
7.能適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差及常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作模式。
8.要求熟悉項(xiàng)目施工及經(jīng)營(yíng)（商務(wù)）管理，作為后備項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)。

備注：此崗位招聘為國(guó)企人才引進(jìn)崗，正式職工。