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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地數(shù)字化需求的響應(yīng)、收集、整理與評估，編制系統(tǒng)化解決方案。需求全生命周期的跟進與管理；
2、負(fù)責(zé)基地數(shù)字化系統(tǒng)使用過程中問題的協(xié)調(diào)處理，進行結(jié)果跟進與問題閉環(huán)；
3、監(jiān)控IT項目的進度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)數(shù)字化項目的交付進度與質(zhì)量，協(xié)助協(xié)調(diào)項目資源；
4、與IT產(chǎn)品團隊協(xié)同，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進基地信息化需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)；
5、基于基地數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用情況，對數(shù)字化系統(tǒng)提出優(yōu)化、改善方案并推動實現(xiàn)；
6、其他支持性工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。優(yōu)先考慮計算機科學(xué)，信息系統(tǒng)或制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域；
2.有2年及以上制造業(yè)基地ITBP類工作背景；
3.至少5年以上信息技術(shù)職位經(jīng)驗，具備ERP/MES/QMS/LES/WMS等制造業(yè)IT項目運維經(jīng)驗，有完整IT項目0-1建設(shè)落地經(jīng)驗；
4.具有良好的業(yè)務(wù)需求分析，方案實現(xiàn)落地能力；
5.具備良好的主動溝通能力和管理思路；
6.思路清晰，能夠簡潔明確的抓住工作重點；
7.自我驅(qū)動力強，能夠主動高效的完成相關(guān)工作并自主規(guī)劃后續(xù)計劃；
8.熟悉MES系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)；
9.熟悉至少一種主流開發(fā)語言，熟悉常見的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用；
10. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作意識和工作責(zé)任心。