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【崗位職責(zé)】
1、組織并執(zhí)行招采物資及服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，嚴(yán)格核對(duì)驗(yàn)收內(nèi)容與合同、訂單及技術(shù)協(xié)議的一致性，并獨(dú)立、客觀地出具驗(yàn)收意見(jiàn)。
2、對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的不合格品、數(shù)量差異或服務(wù)不符等問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門(mén)、供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)，全程跟蹤處理進(jìn)程直至問(wèn)題徹底閉環(huán)。
3、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化公司的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程和管理制度，推動(dòng)驗(yàn)收工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和精細(xì)化，對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商（尤其是工程、材料類(lèi)）的合同履行情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)控
4、定期匯總、整理驗(yàn)收數(shù)據(jù)，編制驗(yàn)收質(zhì)量報(bào)告，識(shí)別共性問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為供應(yīng)商管理和招采決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)對(duì)參與驗(yàn)收的相關(guān)人員進(jìn)行流程、標(biāo)準(zhǔn)及方法的指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升驗(yàn)收業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)人員的專業(yè)能力與合規(guī)意識(shí)
6、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)完整的驗(yàn)收檔案，確保所有驗(yàn)收記錄、報(bào)告及相關(guān)單據(jù)齊全、可追溯。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理、工商管理等。
2、有3年以上文旅/大型商業(yè)綜合體/物業(yè)項(xiàng)目的招采、成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、熟悉采購(gòu)、招投標(biāo)管理流程，了解行業(yè)內(nèi)作業(yè)規(guī)范。
4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢