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SMT Leader組長(zhǎng)
面議 蘇州 5年以上 大專(zhuān)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 2026-02-14 18:28:56 58人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位名稱(chēng)
Sr leader
二、崗位目標(biāo)
全面負(fù)責(zé) SMT 產(chǎn)線的安全、質(zhì)量、交付、成本與人員管理,通過(guò)事前策劃、過(guò)程管控和持續(xù)改善,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成與團(tuán)隊(duì)能力提升。
三、主要工作職責(zé)
1. 生產(chǎn)與計(jì)劃管理
負(fù)責(zé) SMT 日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃的評(píng)審與落地,協(xié)調(diào)計(jì)劃、工程、IE、品質(zhì)等部門(mén),確保計(jì)劃可執(zhí)行
監(jiān)控產(chǎn)能、工時(shí)損失、換線效率,推動(dòng)事前策劃,減少事后異常
跟蹤 SMT 生產(chǎn)達(dá)成率、WIP、Aging、換線超時(shí)等關(guān)鍵指標(biāo)
2. 現(xiàn)場(chǎng)與人員管理
負(fù)責(zé) SMT 班組/領(lǐng)班/技術(shù)員的管理與培養(yǎng)
合理安排人力,推進(jìn)多技能培訓(xùn)與上崗認(rèn)證
不定期巡線,糾正違規(guī)操作,確保紀(jì)律與執(zhí)行力
3. 質(zhì)量與異常管理
主導(dǎo) SMT 制程異常、不良率、Feeder/設(shè)備問(wèn)題的分析與改善
推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)(Containment / RCA / CA),防止重復(fù)發(fā)生
配合質(zhì)量體系、客戶(hù)審核及內(nèi)部審計(jì)
4. 安全與合規(guī)
落實(shí) SMT 相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保人員、設(shè)備、化學(xué)品使用合規(guī)
組織安全培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患整改
確保新員工、關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)合格后上崗
5. 持續(xù)改善與管理提升
推動(dòng) 5S 1、精益改善、效率提升項(xiàng)目
參與或主導(dǎo) SMT 快速換線、效率改善、成本優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)
按要求輸出生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及管理層所需數(shù)據(jù)
四、任職資格要求
1. 教育背景
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5 年及以上 SMT 生產(chǎn)或制造現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3 年及以上 SMT 現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 專(zhuān)業(yè)能力
熟悉 SMT 制程(印刷 / 貼片 / 回流 / AOI 等)
熟悉產(chǎn)能評(píng)估、換線管理、異常分析
具備生產(chǎn)、安全、質(zhì)量基本管理體系意識(shí)
4. 管理與溝通能力
具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力
能帶團(tuán)隊(duì)、抓執(zhí)行、抗壓性強(qiáng)
數(shù)據(jù)敏感度高,結(jié)果導(dǎo)向
五、優(yōu)先條件有醫(yī)療、汽車(chē)電子、高可靠性產(chǎn)品 SMT 管理經(jīng)驗(yàn)
有精益、效率改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
熟悉客戶(hù)審核、體系審核流程
六、匯報(bào)關(guān)系
匯報(bào)對(duì)象:生產(chǎn)經(jīng)理 下屬范圍:SMT 班組長(zhǎng)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)工業(yè)園區(qū)蘇虹中路268號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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