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崗位職責(zé)：
作為Integral Project Lead，你將主導(dǎo)大型工程 / 研發(fā)項(xiàng)目從概念構(gòu)思到落地交付的全生命周期管理，確保項(xiàng)目嚴(yán)格遵循 PMBOK、Prince2 或敏捷（Agile）等標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理方法論。你需協(xié)調(diào)跨地域、跨文化的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，保障所有相關(guān)方之間的高效溝通與協(xié)作。你的項(xiàng)目管理專業(yè)能力將覆蓋：項(xiàng)目治理、監(jiān)控與控制、范圍管理、進(jìn)度管理、財(cái)務(wù)管理、問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)管理，以及供應(yīng)商、合同與資源管理。你將與工程師、設(shè)計(jì)師及品牌專家緊密合作，確保項(xiàng)目目標(biāo)在預(yù)算內(nèi)按時(shí)達(dá)成。
你將主導(dǎo)核心項(xiàng)目從初始階段推進(jìn)至市場(chǎng)投放或內(nèi)部交付，這類(lèi)項(xiàng)目對(duì)飛利浦的組織戰(zhàn)略落地至關(guān)重要。工作將涉及飛利浦內(nèi)部多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、知識(shí)中心，以及外部商業(yè)合作伙伴與客戶。

具體職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目及相關(guān)項(xiàng)目集的戰(zhàn)略方向；
2. 向相關(guān)方清晰呈現(xiàn)復(fù)雜的項(xiàng)目進(jìn)度及依賴關(guān)系，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題并制定緩解措施，同時(shí)明確升級(jí)上報(bào)的時(shí)機(jī)；
3. 與相關(guān)方協(xié)作識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（機(jī)遇與威脅）及問(wèn)題，營(yíng)造鼓勵(lì)審慎風(fēng)險(xiǎn)決策的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4. 開(kāi)展日常項(xiàng)目管理與系統(tǒng)性問(wèn)題解決，與關(guān)鍵相關(guān)方合作探索創(chuàng)新方式提升項(xiàng)目組合能力，持續(xù)深化對(duì)業(yè)務(wù)線及產(chǎn)品 / 服務(wù)的專業(yè)認(rèn)知；
5. 梳理項(xiàng)目核心知識(shí)資產(chǎn)，重視經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)沉淀并在飛利浦知識(shí)平臺(tái)（Philips Knowledge Hub）分享；積極參與飛利浦項(xiàng)目管理社區(qū)活動(dòng)，利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為其他團(tuán)隊(duì)提供支持；
6. 交付創(chuàng)新解決方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并助力組織長(zhǎng)期目標(biāo)達(dá)成；
7. 對(duì)大型項(xiàng)目的目標(biāo)與宗旨、關(guān)鍵流程決策負(fù)責(zé)，確保與相關(guān)方保持目標(biāo)一致；
8. 規(guī)劃、跟蹤并匯報(bào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs）；
9. 定期向關(guān)鍵相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，針對(duì)重要里程碑及重大計(jì)劃變更獲取審批；
10. 通過(guò)規(guī)范的項(xiàng)目執(zhí)行與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，交付高質(zhì)量項(xiàng)目成果；
11. 遵循公司政策與流程，支持持續(xù)改進(jìn)與合規(guī)管理工作；
12. 適時(shí)執(zhí)行變更管理流程。

任職要求：
若你符合以下條件，即是我們尋找的合適人選：
61 工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少 8 年工程 / 研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)大型復(fù)雜項(xiàng)目集的實(shí)戰(zhàn)案例；至少 5 年跨地域、跨文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，且有小家電產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)歷（優(yōu)先考慮嬰兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品或廚房電器領(lǐng)域）；
61 核心技能：
1. 項(xiàng)目管理專業(yè)能力：精通計(jì)劃驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目管理方法論，包括項(xiàng)目治理、監(jiān)控與控制、范圍管理、進(jìn)度管理、財(cái)務(wù)管理、問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)管理，以及供應(yīng)商、合同與資源管理；
2. 技術(shù)知識(shí)：深入理解家用或消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品的電子與機(jī)械設(shè)計(jì)原理；
3. 分析能力：具備出色的分析與問(wèn)題解決能力，堅(jiān)守高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4. 溝通能力：能夠根據(jù)受眾調(diào)整信息呈現(xiàn)方式，提供決策支持所需的管理信息；具備較強(qiáng)的人際交往能力，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)進(jìn)?。?br />5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與相關(guān)方管理能力，能夠推動(dòng)跨業(yè)務(wù)、跨市場(chǎng)的變革與標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)與中文流利；
61 教育背景：本科及以上學(xué)歷，商務(wù)、工程等相關(guān)專業(yè)；
61 其他要求：愿意根據(jù)工作需要出差。