職位描述
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工作職責:
1.投后管理
(1)負責對集團控股、參股公司進行規(guī)范化治理,統(tǒng)籌執(zhí)行股東會、董事會、監(jiān)事會(“三會”)及相關(guān)合規(guī)管理工作;
(2)跟蹤被投公司經(jīng)營與財務(wù)表現(xiàn),定期提交投后分析報告,協(xié)助優(yōu)化投資組合與風險管控;
(3)維護與被投公司的長期合作關(guān)系,協(xié)調(diào)資源支持其戰(zhàn)略發(fā)展。
2.投資相關(guān)工作
(1)參與新投資項目的前期工作,包括行業(yè)研究、財務(wù)模型搭建、投資可行性分析與估值測算;
(2)協(xié)助完成投資協(xié)議、合作文件等的審閱、修訂與談判支持;
(3)配合團隊完成投資項目的盡職調(diào)查、交易執(zhí)行及交割流程。
任職資格:
1.專業(yè)能力
(1)本科及以上學歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟、法律、法務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備2年以上投資、投后管理、企業(yè)治理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉公司治理結(jié)構(gòu)與法律法規(guī);
(3)熟練掌握財務(wù)建模、估值方法及投資分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
2.語言能力:英語水平優(yōu)秀,可熟練進行書面文件撰寫、商務(wù)溝通及國際協(xié)作;
3.個人素質(zhì)
(1)認真負責,做事嚴謹細致,具備高度的責任心;
(2)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作經(jīng)驗;
(3)可接受適當出差。
1.投后管理
(1)負責對集團控股、參股公司進行規(guī)范化治理,統(tǒng)籌執(zhí)行股東會、董事會、監(jiān)事會(“三會”)及相關(guān)合規(guī)管理工作;
(2)跟蹤被投公司經(jīng)營與財務(wù)表現(xiàn),定期提交投后分析報告,協(xié)助優(yōu)化投資組合與風險管控;
(3)維護與被投公司的長期合作關(guān)系,協(xié)調(diào)資源支持其戰(zhàn)略發(fā)展。
2.投資相關(guān)工作
(1)參與新投資項目的前期工作,包括行業(yè)研究、財務(wù)模型搭建、投資可行性分析與估值測算;
(2)協(xié)助完成投資協(xié)議、合作文件等的審閱、修訂與談判支持;
(3)配合團隊完成投資項目的盡職調(diào)查、交易執(zhí)行及交割流程。
任職資格:
1.專業(yè)能力
(1)本科及以上學歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟、法律、法務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備2年以上投資、投后管理、企業(yè)治理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉公司治理結(jié)構(gòu)與法律法規(guī);
(3)熟練掌握財務(wù)建模、估值方法及投資分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
2.語言能力:英語水平優(yōu)秀,可熟練進行書面文件撰寫、商務(wù)溝通及國際協(xié)作;
3.個人素質(zhì)
(1)認真負責,做事嚴謹細致,具備高度的責任心;
(2)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作經(jīng)驗;
(3)可接受適當出差。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)花園大道566號國軒高科工程研究總院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1771..HR
合肥國軒高科動力能源有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新站區(qū)岱河路599號直屬
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5年以上
本科
2026-03-28 12:38:56
1330人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
