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工作職責(zé):
1、年度經(jīng)營管理計劃，與運營管理小組協(xié)同，完成所轄品類事業(yè)部年度銷量目標(biāo)、預(yù)算、毛利以及利潤經(jīng)營指標(biāo)的制定和分解工作；
2、預(yù)算管理：根據(jù)大前端銷量預(yù)測，做好預(yù)算的滾動預(yù)測、盤點和釋放工作；做好季度大方案預(yù)算測算工作，盤點季度方案可用預(yù)算；
3、方案管理：測算和審核所轄品類事業(yè)部營銷方案，按照“預(yù)算可控，投資有效，風(fēng)險可控”的原則，通過對“內(nèi)外經(jīng)營鏈條”的指標(biāo)分析，用數(shù)字說話，對營銷方案投資情況提供財務(wù)專業(yè)意見；
4、經(jīng)營分析：每月開展事業(yè)部經(jīng)營分析，完成經(jīng)營分析報告編寫及匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題，尋找機會，探討解決方案，并通過經(jīng)營分析平臺閉環(huán)管理經(jīng)營分析會議反饋的問題，推動問題解決，賦能事業(yè)部更加健康地發(fā)展；
5、品牌管理：跟蹤所轄事業(yè)部SKU表現(xiàn)，包括SKU效能表現(xiàn)、毛利分析、利潤分析、價格體系梯隊分析、與外部競品的對比分析等，診斷品牌健康度，淘汰低效或不符合品牌定位的SKU；
任職資格:
1、財務(wù)類本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類中級職稱以上優(yōu)先。
2、精通成本核算、會計、成本、財務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅法，掌握管理信息系統(tǒng)、公司戰(zhàn)略。