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崗位職責(zé)：
1、銷售管理：根據(jù)分公司下達(dá)的月度KPI，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成ST、SO、渠道、拓展等目標(biāo)；
2、客情關(guān)系建設(shè)：建立良好的廠商合作關(guān)系，獲取廠商資源支持；定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立并維護(hù)與客戶良好合作關(guān)系，促進(jìn)銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo)達(dá)成；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;定期對下屬進(jìn)行績效考評及溝通反饋;定期進(jìn)行辦事處團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體績效水平和綜合能力。
4、信息收集與處理：收集并分析當(dāng)?shù)厥袌銮兰敖K端價格信息，競品市場策略，向分總提出專業(yè)建議。

崗位要求：
1、本科學(xué)歷，3年以上手機(jī)通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉通信行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;熟練操作各類辦公軟件；
3、具備較好責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向意識，溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、系統(tǒng)分析思考能力，客戶管理和團(tuán)隊(duì)管理能力。

薪酬：固定月薪 月度績效，季度/年度銷售競賽獎勵，年終獎；
福利：五險一金，法定年假、法定假期、節(jié)日/生日福利，定期員工活動，愛心基金、員工體檢等。同時，公司提供良好及豐富的在職培訓(xùn)、多系統(tǒng)的成長通路、廣闊的發(fā)展平臺及成長空間！