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主要職責(zé)
1.流程制度：根據(jù)公司采購(gòu)管理及供應(yīng)需求狀況，制定供應(yīng)商管理相關(guān)制度及流程；
2.供應(yīng)商管理：供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)，與重要供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
3.供應(yīng)商績(jī)效考核：組織實(shí)施供應(yīng)商定期評(píng)審與績(jī)效考核，并根據(jù)供應(yīng)商績(jī)效情況，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商突出激勵(lì)或考核建議；并向供應(yīng)商反饋供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，形成有效的溝通機(jī)制，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)；
4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：實(shí)施或組織實(shí)施新供應(yīng)商的準(zhǔn)入考察，提交評(píng)估報(bào)告；根據(jù)供應(yīng)商市場(chǎng)調(diào)研情況，提出供應(yīng)商開(kāi)發(fā)策略建議；
5.替代物料開(kāi)發(fā)：參與研發(fā)中的物料尋找或者替代物料的開(kāi)發(fā)以及新料導(dǎo)入測(cè)試跟蹤等相關(guān)事宜；
6.供應(yīng)商復(fù)審：組織實(shí)施新供應(yīng)商資質(zhì)審查、實(shí)地考察、評(píng)審報(bào)告編制。
7.條線管理：統(tǒng)籌條線供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、復(fù)審工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理專業(yè)或化工、高分子、經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè)背景；
2．3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；有尋源采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者佳；
3．熟悉《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等商業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4．較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的談判能力、有全面項(xiàng)目管理能力。