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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行核保；
2、負(fù)責(zé)超權(quán)限范圍的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行上報(bào)和溝通；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)檢視調(diào)整及經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)積累；
4、負(fù)責(zé)對(duì)三級(jí)機(jī)構(gòu)的核保培訓(xùn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備業(yè)務(wù)承保中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技能，掌握各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)的重點(diǎn)，識(shí)別判斷欺詐風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
3、具備培訓(xùn)的組織管理和授課技能，能立足實(shí)際，靈活運(yùn)用線上、線下等多種手段和媒介，進(jìn)行培訓(xùn)操班和授課，掌握培訓(xùn)班運(yùn)作和傳授知識(shí)技能的授課技巧，保證培訓(xùn)班的效果；
4、具備各類數(shù)據(jù)收集、挖掘、整理與分析的技能，建立分析指標(biāo)體系，能夠基于對(duì)數(shù)據(jù)背后的事實(shí)特征進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上提供相關(guān)分析結(jié)論，支持管理決策；
5、具備業(yè)務(wù)及流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控與識(shí)別的技能，并能根據(jù)綜合分析評(píng)估結(jié)果，研究提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和建議，避免潛在管理風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)與流程的穩(wěn)定運(yùn)行；
6、具備能夠制定公司核保體系及規(guī)則，開(kāi)展健康險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)判斷與評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制舉措，能夠?qū)ν侗５臉?biāo)的信息進(jìn)行全面掌握、核實(shí)，有效評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并給出適當(dāng)?shù)暮吮＝Y(jié)論，具備在風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)之間保持動(dòng)態(tài)平衡的能力。