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工作職責:
1、全面負責長沙傳統(tǒng)電商項目倉庫的收發(fā)貨物管理，統(tǒng)籌訂單揀貨、加工、打包、貼標、發(fā)貨及退貨處理全流程，確保庫內作業(yè)高效、準確；
2、負責倉庫現(xiàn)場人員的日常管理，包括 30 人以上團隊的排班調度、任務分配、績效考核及技能培訓，提升團隊整體作業(yè)效率；
3、統(tǒng)籌倉庫設備（分揀設備、打包設備、倉儲貨架等）的日常管理、維護保養(yǎng)及合理調配，保障設備正常運轉，降低故障停機率；
4、協(xié)調倉庫內揀貨、加工、打包、質檢、退貨等各崗位工作銜接，優(yōu)化作業(yè)流程，解決現(xiàn)場突發(fā)問題，確保訂單履約時效；
5、對接上下游供應商，建立并維護良好合作關系，協(xié)調物料采購、到貨驗收、庫存補充等事宜，保障庫內運營物資供應穩(wěn)定；
6、制定并落地倉庫管理相關制度與標準作業(yè)流程（SOP），規(guī)范人員操作行為，確保庫內作業(yè)符合公司及平臺合規(guī)要求；
7、監(jiān)控倉庫核心運營數(shù)據(jù)（訂單履約率、發(fā)貨及時率、錯發(fā)漏發(fā)率、退貨處理時效等），定期復盤分析，提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行；
8、負責倉庫安全管理，包括貨品安全、人員操作安全、設備安全等，排查安全隱患，組織安全培訓，防范各類安全事故發(fā)生；
9、控制倉庫運營成本，優(yōu)化人力、設備、物料等資源配置，降低分揀、打包、倉儲等環(huán)節(jié)的運營損耗；
10、配合公司電商業(yè)務整體規(guī)劃，對接前端銷售團隊，及時響應平臺大促等業(yè)務高峰期需求，制定專項運營方案，保障大促期間倉庫高效運轉；
11、完成領導交付的其他工作。

任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，經驗豐富者學歷可放寬至大專；
2.有3-5年傳統(tǒng)電商運營管理經驗，管理團隊人數(shù)20人以上；
3.接受異動：湖北、湖南、江西3省內異動。