3年以上
本科
2026-02-11 17:38:57
417人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1.承接集團的人力資源數(shù)字化業(yè)務(wù)項目，并協(xié)助宣貫集團人力資源數(shù)字化流程架構(gòu)、操作規(guī)范及相關(guān)要求
2.負(fù)責(zé)人資系統(tǒng)需求分析整理，編寫需求文檔，對接開發(fā)部門確保最終落地實施。
3.負(fù)責(zé)各單位組織架構(gòu)調(diào)整審查、公布及人事文件制作、公示。
4.定期匯整更新組織運作數(shù)據(jù)，編制組織運作圖表。
5.負(fù)責(zé)年度績效考核，檢視修訂考核流程規(guī)范，維護iHR考核模塊。
6.維護管理電子勞動合同平臺，修訂人事相關(guān)制度文件。
7.其他主管交代事項
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1-2年人力資源數(shù)字化相關(guān)工作/SSC人資共享中心搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程，具備基本的數(shù)字化思維，能快速上手人力資源數(shù)字化系統(tǒng)操作
4.工作認(rèn)真細致、責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作意識
1.承接集團的人力資源數(shù)字化業(yè)務(wù)項目，并協(xié)助宣貫集團人力資源數(shù)字化流程架構(gòu)、操作規(guī)范及相關(guān)要求
2.負(fù)責(zé)人資系統(tǒng)需求分析整理，編寫需求文檔，對接開發(fā)部門確保最終落地實施。
3.負(fù)責(zé)各單位組織架構(gòu)調(diào)整審查、公布及人事文件制作、公示。
4.定期匯整更新組織運作數(shù)據(jù)，編制組織運作圖表。
5.負(fù)責(zé)年度績效考核，檢視修訂考核流程規(guī)范，維護iHR考核模塊。
6.維護管理電子勞動合同平臺，修訂人事相關(guān)制度文件。
7.其他主管交代事項
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1-2年人力資源數(shù)字化相關(guān)工作/SSC人資共享中心搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程，具備基本的數(shù)字化思維，能快速上手人力資源數(shù)字化系統(tǒng)操作
4.工作認(rèn)真細致、責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作意識
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)上海頂通物流有限公司(金昌路店)
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
覃先生HR
頂通物流有限公司
-
交通/運輸/物流
-
200-499人
-
外商獨資·外企辦事處
-
廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號
相似職位
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（辦公協(xié)同方向）(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
游戲性能優(yōu)化專家(020403) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
圖形顯示專家(020404) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
CNC調(diào)機員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
