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工作職責(zé):
1、供應(yīng)商開發(fā)：根據(jù)公司供應(yīng)商管理規(guī)定，對供應(yīng)商品質(zhì)，交付，價格，服務(wù)等進行綜合評估，組織相關(guān)部門進行評審，對符合要求供應(yīng)商進行商務(wù)談判，系統(tǒng)引入，合同簽訂；
2、新品尋源開發(fā)：根據(jù)公司供應(yīng)商管理規(guī)定、公司新品布局、解讀市場和研發(fā)需求，對標(biāo)新品行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與價格定位，對產(chǎn)品尋源并篩選出符合要求供應(yīng)商；
3、成本分析、價格維護：通過發(fā)掘產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢，比價競價，分析議價等方式持續(xù)尋源，確保物料采購價格最優(yōu)；
4、商務(wù)談判：確認符合要求意向供應(yīng)商，在雙方確認產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的情況下進行商務(wù)談判，輸出相關(guān)談判結(jié)果；
5、訂單管理：對SRM系統(tǒng)從交付、品質(zhì)、價格三個維度按規(guī)則計算出的多家供貨比例進行核實確認調(diào)整，保證其合理合規(guī)性，主導(dǎo)處理影響訂單交付的重大品質(zhì)、交期異常；
6、合同管理：負責(zé)按公司規(guī)則與供應(yīng)商簽訂合作合同、保存合同。
任職資格:
1）擁有五金配件采購經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
2）具有較好的商務(wù)談判能力、采購風(fēng)險識別和管控能力；
3）對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4）擁有一定的OEM采購項目管理能力、供應(yīng)商管理能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢