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1.研究組織效能提升路徑方法，推動(dòng)企業(yè)效能提升；
2.協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化干部人才發(fā)展；
3.統(tǒng)籌人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升數(shù)據(jù)智能水平；
4.配合開(kāi)展干部管理、人才發(fā)展、人才激勵(lì)等專項(xiàng)工作。
任職要求
1.政治合格、思想堅(jiān)定，能夠攻堅(jiān)克難，致力于服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域難題解決;
2.博士研究生學(xué)歷，取得最高學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;
3.管培生需對(duì)中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)抱有一定的熱情和興趣，并有志成為行業(yè)領(lǐng)軍人物；
4.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的分析思維研判趨勢(shì)、洞察行業(yè)、解決問(wèn)題；
5.具備卓越的戰(zhàn)略領(lǐng)悟能力、系統(tǒng)思維能力，勇于接受挑戰(zhàn)，堅(jiān)韌不拔。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)