客房/樓層/PA主管
面議
福州
5年以上
大專
福州
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
日常工作:
1. 制定、完善、執(zhí)行、落實(shí)工作計(jì)劃
2. 帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成日常工作任務(wù)
3. 針對(duì)日常工作中存在的問(wèn)題,分析原因,制定整改措施并監(jiān)督實(shí)施
4. 及時(shí)處理顧客和客戶服務(wù)需求,跟蹤、落實(shí)完成情況
5. 隨時(shí)收集、分析客戶及顧客意見(jiàn)、要求,向上級(jí)匯報(bào)并提供解決方案
6. 解決客戶投訴,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
7. 管理外包服務(wù)商,完成月度營(yíng)運(yùn)報(bào)告
8. 檢查設(shè)備的使用、保養(yǎng)狀況,確保設(shè)施設(shè)備的狀態(tài)良好
9. 協(xié)調(diào)其他服務(wù)團(tuán)隊(duì),支持團(tuán)隊(duì)管理
10. 執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案
11. 按要求時(shí)間點(diǎn)提供采購(gòu)申請(qǐng),并追蹤到貨情況
12. 管控物料使用及出入庫(kù)記錄
團(tuán)隊(duì)管理:
1. 保持與下屬溝通順暢,制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
2. 根據(jù)崗位工作流程需要,對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)
3. 針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)
4. 準(zhǔn)確記錄員工出勤情況(加班請(qǐng)假)并及時(shí)安排頂崗并報(bào)備
大專及以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保潔日常操作流程
形象佳,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致善溝通
會(huì)電腦(基礎(chǔ)表格PPT等,郵件發(fā)送等)
1. 制定、完善、執(zhí)行、落實(shí)工作計(jì)劃
2. 帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成日常工作任務(wù)
3. 針對(duì)日常工作中存在的問(wèn)題,分析原因,制定整改措施并監(jiān)督實(shí)施
4. 及時(shí)處理顧客和客戶服務(wù)需求,跟蹤、落實(shí)完成情況
5. 隨時(shí)收集、分析客戶及顧客意見(jiàn)、要求,向上級(jí)匯報(bào)并提供解決方案
6. 解決客戶投訴,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
7. 管理外包服務(wù)商,完成月度營(yíng)運(yùn)報(bào)告
8. 檢查設(shè)備的使用、保養(yǎng)狀況,確保設(shè)施設(shè)備的狀態(tài)良好
9. 協(xié)調(diào)其他服務(wù)團(tuán)隊(duì),支持團(tuán)隊(duì)管理
10. 執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案
11. 按要求時(shí)間點(diǎn)提供采購(gòu)申請(qǐng),并追蹤到貨情況
12. 管控物料使用及出入庫(kù)記錄
團(tuán)隊(duì)管理:
1. 保持與下屬溝通順暢,制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
2. 根據(jù)崗位工作流程需要,對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)
3. 針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)
4. 準(zhǔn)確記錄員工出勤情況(加班請(qǐng)假)并及時(shí)安排頂崗并報(bào)備
大專及以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保潔日常操作流程
形象佳,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致善溝通
會(huì)電腦(基礎(chǔ)表格PPT等,郵件發(fā)送等)
工作地點(diǎn)
地址:福州倉(cāng)山區(qū)華為坂田基地
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-02-11 01:59:14
358人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
