應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-14 15:19:38
544人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位亮點：
1. 深度參與TOP食品飲料快消企業(yè)校園招聘全流程，從策略設計到落地執(zhí)行，積累HR實戰(zhàn)經驗；
2. 有機會獨立負責核心模塊（如招聘會組織、面試安排、系統維護等），快速提升項目管理與溝通協調能力；
3. 接觸雇主品牌建設與數據分析，用實際成果賦能招聘策略，助力校園人才吸引！
工作內容：
1. 參與校招項目前期策劃：開展招聘數據深度分析、行業(yè)標桿調研、宣傳活動及系統流程設計等；
2. 支持校招項目落地執(zhí)行：獨立負責部分招聘流程，包括招聘會前期組織、面試流程安排及跟進、招聘系統維護等；
3. 參與雇主品牌傳播：協助內容發(fā)布、數據匯總與分析，用數據驅動品牌影響力提升。
我們希望你：
1. 能夠完成5 - 6個月的實習，一周出勤4-5天，畢業(yè)時間晚于2026年6月，學歷本科及以上；
2. 對人力資源和人才評估與發(fā)展有濃厚興趣，有校招或相關HR實習經驗更佳；
3. 有敏銳的社交媒體觸感，能夠將雇主品牌的溝通要點轉化為令候選人心動的表達；
4. 有基礎的Excel技能，可以熟練使用數據透視表、XLOOKUP與Excel基本功能等；
5. 認真細致、主動好學，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作精神。
工作地點：
上海市浦東新區(qū)花木路地鐵站 · 浦東嘉里城41層
實習要求
5天/周*6個月
1. 深度參與TOP食品飲料快消企業(yè)校園招聘全流程，從策略設計到落地執(zhí)行，積累HR實戰(zhàn)經驗；
2. 有機會獨立負責核心模塊（如招聘會組織、面試安排、系統維護等），快速提升項目管理與溝通協調能力；
3. 接觸雇主品牌建設與數據分析，用實際成果賦能招聘策略，助力校園人才吸引！
工作內容：
1. 參與校招項目前期策劃：開展招聘數據深度分析、行業(yè)標桿調研、宣傳活動及系統流程設計等；
2. 支持校招項目落地執(zhí)行：獨立負責部分招聘流程，包括招聘會前期組織、面試流程安排及跟進、招聘系統維護等；
3. 參與雇主品牌傳播：協助內容發(fā)布、數據匯總與分析，用數據驅動品牌影響力提升。
我們希望你：
1. 能夠完成5 - 6個月的實習，一周出勤4-5天，畢業(yè)時間晚于2026年6月，學歷本科及以上；
2. 對人力資源和人才評估與發(fā)展有濃厚興趣，有校招或相關HR實習經驗更佳；
3. 有敏銳的社交媒體觸感，能夠將雇主品牌的溝通要點轉化為令候選人心動的表達；
4. 有基礎的Excel技能，可以熟練使用數據透視表、XLOOKUP與Excel基本功能等；
5. 認真細致、主動好學，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作精神。
工作地點：
上海市浦東新區(qū)花木路地鐵站 · 浦東嘉里城41層
實習要求
5天/周*6個月
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)浦東嘉里城-辦公樓
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅逸哲HR
達能亞太(上海)管理有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
達能亞太（上海）管理有限公司
