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職位描述：
1. 賦能需求和課程設(shè)計(jì)：協(xié)助識(shí)別經(jīng)銷商能力差異，分析賦能需求，參與課程設(shè)計(jì)，編寫培訓(xùn)教材，維護(hù)和優(yōu)化賦能線上平臺(tái)
2. 內(nèi)部流程管理與授課執(zhí)行：按照公司流程要求，完成各項(xiàng)內(nèi)部流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)日程、場地、設(shè)備等按時(shí)按質(zhì)量完成
3. 賦能效果評(píng)估與數(shù)據(jù)報(bào)表：設(shè)計(jì)學(xué)員測評(píng)，收集學(xué)員反饋，并根據(jù)反饋，制定和執(zhí)行改善計(jì)劃；建立并維護(hù)賦能檔案，定期產(chǎn)出分析報(bào)告供管理層決策。
4. 部門支持：根據(jù)部門整體要求，提供部門行政工作支持，如：協(xié)助組織部門活動(dòng)、會(huì)議安排、采購及財(cái)務(wù)等內(nèi)部流程管理和關(guān)鍵人協(xié)調(diào)，確保在符合公司要求下按時(shí)交付
5. 項(xiàng)目和數(shù)據(jù)支持：根據(jù)項(xiàng)目或工作要求，提供渠道相關(guān)數(shù)據(jù)分析支持，協(xié)助項(xiàng)目資料收集、進(jìn)度跟蹤與數(shù)據(jù)整理

資格要求：
ü 本科以上學(xué)歷，三年以上大型公司的工作經(jīng)驗(yàn)
ü 優(yōu)秀的溝通和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力
ü 強(qiáng)烈的責(zé)任感、自主性和抗壓性
ü 快速的學(xué)習(xí)能力
ü 出色的數(shù)據(jù)分析能力和電腦技能，至少包括PPT、excel、word等常用軟件，能夠使用PBI、python等優(yōu)先
ü 可以進(jìn)行英文書面和口頭交流

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