職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,支持業(yè)務(wù)規(guī)模化與全球化發(fā)展;
2.主導(dǎo)核心人才梯隊建設(shè),完善招聘、激勵、發(fā)展與保留機制,提升組織整體人效;
3.搭建適用于多地域運營的薪酬績效體系,優(yōu)化人員架構(gòu);
4.推動企業(yè)文化與價值觀的落地,提升員工凝聚力與組織健康度;
5.負責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,增加組織人效,為業(yè)務(wù)決策提供人才與組織層面的洞見。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源經(jīng)驗,其中至少3年以上在制造業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)或高級經(jīng)理職位;
2.具備出色的戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)洞察與跨部門協(xié)同能力;
3.有系統(tǒng)的人力資源方法論,擅長在快速發(fā)展中平衡體系搭建與業(yè)務(wù)靈活性;
4.快速與各個層級人員建立親和信任,協(xié)調(diào)整合資源的能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州-吳中區(qū)兆和(蘇州)智能裝備科技有限公司
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職位發(fā)布者
李曉君/..HR
大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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環(huán)保
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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雙d港數(shù)字三路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-13 12:42:29
1498人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
