應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-09 15:18:54
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務規(guī)模化與全球化發(fā)展；
2.主導核心人才梯隊建設，完善招聘、激勵、發(fā)展與保留機制，提升組織整體人效；
3.搭建適用于多地域運營的薪酬績效體系，優(yōu)化人員架構；
4.推動企業(yè)文化與價值觀的落地，提升員工凝聚力與組織健康度；
5.負責人力資源數(shù)據(jù)分析，增加組織人效，為業(yè)務決策提供人才與組織層面的洞見。
任職要求：
1.本科及以上學歷，8年以上人力資源經(jīng)驗，其中至少3年以上在制造業(yè)擔任人力資源總監(jiān)或高級經(jīng)理職位；
2.具備出色的戰(zhàn)略思維、業(yè)務洞察與跨部門協(xié)同能力；
3.有系統(tǒng)的人力資源方法論，擅長在快速發(fā)展中平衡體系搭建與業(yè)務靈活性；
4.快速與各個層級人員建立親和信任，協(xié)調整合資源的能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州-吳中區(qū)兆和(蘇州)智能裝備科技有限公司
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職位發(fā)布者
李曉君/..HR
大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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環(huán)保
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500-999人
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公司性質未知
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雙d港數(shù)字三路8號
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