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崗位職責 1. 主導UQD相關產品的技術方案設計與規(guī)劃，包括產品架構、核心模塊選型、熱插拔機制優(yōu)化等，結合UQD技術需求提升產品的穩(wěn)定性、兼容性與智能化水平。 2. 負責熱插頭產品的研發(fā)落地全流程管理，涵蓋需求分析、原型設計、仿真驗證、樣品制作、測試驗證及量產技術支持等環(huán)節(jié)。 3. 深入研究UQD領域相關技術趨勢、行業(yè)標準及競爭對手產品，主導技術創(chuàng)新與產品迭代優(yōu)化，解決產品研發(fā)及應用過程中的關鍵技術難題。 4. 組建并帶領研發(fā)團隊開展工作，負責團隊成員的招聘、培訓、激勵與考核，制定團隊研發(fā)計劃，把控項目進度與質量，提升團隊整體研發(fā)能力（經理級負責）。 5. 協(xié)同市場、銷售、生產等跨部門團隊，精準對接客戶UQD相關需求，提供技術支持與解決方案，保障產品符合市場及客戶要求。 6. 制定熱插頭產品的技術規(guī)范、測試標準及生產工藝要求，推動產品標準化、規(guī)范化發(fā)展，把控產品質量。 7. 完成公司交辦的其他與UQD技術研發(fā)、項目管理相關的工作任務。 任職要求 1. 本科及以上學歷，電子工程、機械設計、自動化、人工智能、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；3-5年以上熱插拔產品研發(fā)或設計工作經驗，其中經理崗需具備2年以上研發(fā)團隊管理經驗，有UQD相關產品研發(fā)經驗者優(yōu)先。 2. 精通熱插拔技術原理、電路設計、機械結構設計，熟悉AI產品的接口協(xié)議、供電管理及兼容性設計要求，具備獨立完成產品方案設計與研發(fā)落地的能力。 3. 熟練使用研發(fā)設計工具（如CAD、Simulink等）及仿真測試工具，具備扎實的仿真分析與測試驗證能力。 4. 具備敏銳的技術洞察力和創(chuàng)新能力，能夠快速跟進UQD領域的新技術、新趨勢，并有成功的技術研發(fā)或產品落地案例者優(yōu)先。 5. 具備優(yōu)秀的問題解決能力、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神，經理崗需額外具備較強的團隊領導能力、項目管理能力及目標把控能力。 6. 具有強烈的責任心和事業(yè)心，工作積極主動，抗壓能力強，能夠適應項目推進過程中的緊急任務及階段性出差需求。 7. 擁有相關技術專利、參與過大型UQD產品研發(fā)項目者優(yōu)先考慮；熟練使用辦公軟件，具備良好的技術文檔撰寫與匯報能力。