職位描述
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工作職責:
1.依據(jù)中國總部人力資源管理要求,負責屬地人員管理,深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、挑戰(zhàn)和機遇,從人才、組織和文化視角提供決策支持;
2.制定屬地人力資源規(guī)劃并落地實施,全面負責子公司所有職能的招聘工作,管理與本地招聘渠道的合作,確保關(guān)鍵崗位人才及時到崗。與集團招聘團隊協(xié)同,優(yōu)化全球人才在當?shù)芈涞牡亓鞒獭?3.完善屬地業(yè)務(wù)部門HR政策體系,統(tǒng)籌選育用留等工作,并做好總部與屬地業(yè)務(wù)雙方人力資源支持及促進集團文化與本地文化的有效融合。
任職要求:
1.教育與專業(yè):人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2.工作經(jīng)驗要求:
(1)至少5年以上人力資源管理經(jīng)歷,3年及以上HR團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等多個模塊的扎實知識和實操經(jīng)驗;
(2)業(yè)務(wù)敏感度高,能夠快速學習并理解業(yè)務(wù)邏輯和運營模式,汽車行業(yè)優(yōu)先;
(3)熟悉海外屬地人力資源相關(guān)政策及法規(guī)要求,擁有跨文化溝通和適應(yīng)能力,具備高度的文化敏感度,能夠與不同背景的同事和員工建立信任和合作關(guān)系;
3.溝通交流能力強,英語作為工作語言;熟練掌握派駐國家的本地語言者將被優(yōu)先考慮;
4.積極主動,抗壓性強,具備解決問題的能力和同理心,能夠在外派環(huán)境中獨立工作。
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)蕪湖安徽省蕪湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長春路8號
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-10 09:05:05
699人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
