職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請放心投遞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件的產(chǎn)品開發(fā)階段安全、可靠性、感知等質(zhì)量工程能力專業(yè)構(gòu)建、產(chǎn)品評審、問題推進(jìn)、監(jiān)控和提升;
2、負(fù)責(zé)軟件的產(chǎn)品開發(fā)階段零件及系統(tǒng)質(zhì)量工程標(biāo)準(zhǔn)建立與維護(hù),搭建公司整體的歷史問題經(jīng)驗(yàn)庫,根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)規(guī)避落地;
3、負(fù)責(zé)軟件的產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量問題的牽頭推進(jìn)解決與閉環(huán)驗(yàn)證開展,紅燈項(xiàng)的升級;
4、負(fù)責(zé)軟件的支持新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量閥的評審和確認(rèn)工作,輸出產(chǎn)品問題及閉環(huán)推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)軟件的產(chǎn)品試制與量產(chǎn)階段涉及質(zhì)量工程問題的驗(yàn)證,輸出產(chǎn)品問題及閉環(huán)推進(jìn);
6、負(fù)責(zé)軟件的市場質(zhì)量階段工程質(zhì)量問題的牽頭解決與閉環(huán)驗(yàn)證,重點(diǎn)問題升級和閉環(huán);
7、負(fù)責(zé)軟件的牽頭公司級各階段重大質(zhì)量問題的復(fù)盤改進(jìn)和橫向展開;
8、協(xié)助軟件零部件質(zhì)量團(tuán)隊(duì),開展供應(yīng)商質(zhì)量問題的現(xiàn)場改進(jìn)和質(zhì)量工程技術(shù)對接,參與供應(yīng)商定期質(zhì)量評審工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上軟件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉軟件工程、質(zhì)量管理體系(如CMMI、ISO、敏捷等)和項(xiàng)目管理知識。
5、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法。
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔編寫能力。
7、具備問題回溯分析和推動改進(jìn)的能力。
8、有汽車行業(yè)或起汽車軟件領(lǐng)域,智能座艙、自動駕駛領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖蕪湖-弋江區(qū)奇瑞超三工廠超三工廠
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
相似職位
-
泰州大數(shù)據(jù)工程師 8000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京中科特瑞科技有限公司
-
婦科 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京江寧苑博門診部
-
普通外科 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京江寧苑博門診部
-
運(yùn)送管理部經(jīng)理 7元以上3年以上 大專上海益中亙泰(集團(tuán))股份有限公司
-
人事專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海泰勝風(fēng)能裝備股份有限公司
-
生產(chǎn)專員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海泰勝風(fēng)能裝備股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-18 07:57:53
285人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
