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崗位職責(zé)：
1、市場開拓：調(diào)研水務(wù)行業(yè)，挖掘潛在客戶，建立聯(lián)系，推廣智慧水務(wù)解決方案。
2、客戶需求分析：精準(zhǔn)把握客戶需求，為方案定制打基礎(chǔ)。
3、產(chǎn)品方案推介：結(jié)合需求，清晰闡述智慧水務(wù)系統(tǒng)功能、優(yōu)勢，促合作意向。
4、銷售談判與簽約：銷售談判，擬定合同，確保順利簽約。
5、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)：跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時解決問題，保障交付。
6、客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪，收集反饋，穩(wěn)固長期合作，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。
任職要求：
1、專業(yè)知識：熟悉智能水表產(chǎn)品，了解智慧水務(wù)解決方案發(fā)展及行業(yè)趨勢。
2、銷售經(jīng)驗(yàn)：有水務(wù)成功銷售案例資源者優(yōu)先。
3、溝通能力：能與技術(shù)、決策層客戶有效溝通，精準(zhǔn)挖掘、呈現(xiàn)需求與方案。
4、客戶資源：積累一定水務(wù)行業(yè)（地市水司客戶）客戶資源或有較強(qiáng)開拓新客戶能力。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能與技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動項(xiàng)目從售前到交付全流程順暢進(jìn)行

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會得到回報；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動會，覆蓋全年的專項(xiàng)活動如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。