運(yùn)送主管
7元以上
中山
3年以上
大專(zhuān)
中山
3年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-07 16:51:06
370人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在醫(yī)院內(nèi)標(biāo)本、病人、藥品等在院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)工作，向運(yùn)送經(jīng)理匯報(bào)工作；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)送員的工作安排、培訓(xùn)和日常管理，現(xiàn)場(chǎng)巡視并解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)送工具、設(shè)備的日常管理及運(yùn)行維護(hù)，保證運(yùn)送工作正常推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)送文檔及數(shù)據(jù)記錄，根據(jù)公司要求進(jìn)行相關(guān)文檔管理及記錄操作數(shù)據(jù)；
5.負(fù)責(zé)臨床科室客戶(hù)拜訪(fǎng)，搜集意見(jiàn)和建議，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度水平；
6.負(fù)責(zé)實(shí)施公司制度，踐行公司文化，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助員工解決工作困；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上醫(yī)院運(yùn)送管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用office辦公軟件及主流管理系統(tǒng)；
4.溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，陽(yáng)光健康，具有足夠耐心；
5.能夠接受醫(yī)院的工作環(huán)境。
1.負(fù)責(zé)所在醫(yī)院內(nèi)標(biāo)本、病人、藥品等在院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)工作，向運(yùn)送經(jīng)理匯報(bào)工作；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)送員的工作安排、培訓(xùn)和日常管理，現(xiàn)場(chǎng)巡視并解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)送工具、設(shè)備的日常管理及運(yùn)行維護(hù)，保證運(yùn)送工作正常推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)送文檔及數(shù)據(jù)記錄，根據(jù)公司要求進(jìn)行相關(guān)文檔管理及記錄操作數(shù)據(jù)；
5.負(fù)責(zé)臨床科室客戶(hù)拜訪(fǎng)，搜集意見(jiàn)和建議，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度水平；
6.負(fù)責(zé)實(shí)施公司制度，踐行公司文化，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助員工解決工作困；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上醫(yī)院運(yùn)送管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用office辦公軟件及主流管理系統(tǒng)；
4.溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，陽(yáng)光健康，具有足夠耐心；
5.能夠接受醫(yī)院的工作環(huán)境。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：中山中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇經(jīng)理HR
廣州市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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