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崗位定位：基于機器人操作系統(tǒng)（如 ROS）開發(fā)應(yīng)用層軟件，實現(xiàn)具體場景的功能落地。 核心職責(zé)： 基于 ROS 框架開發(fā)機器人應(yīng)用程序，對接傳感器數(shù)據(jù)與執(zhí)行器控制（如機械臂抓取、移動機器人導(dǎo)航）； 開發(fā)人機交互界面（如控制 APP、Web 管理后臺），支持用戶對機器人的遠(yuǎn)程操控與狀態(tài)監(jiān)控； 集成第三方軟件工具（如視覺算法庫、云端服務(wù) API），拓展機器人的應(yīng)用場景（如物流分揀、醫(yī)療輔助）； 優(yōu)化軟件性能，解決多任務(wù)調(diào)度、實時性響應(yīng)等問題。 任職要求：1.至少8年以上機器人或自動化領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2.在關(guān)節(jié)或相關(guān)領(lǐng)域具有成功的量產(chǎn)交付經(jīng)驗，能夠全面掌控產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、進(jìn)度和特性，推動產(chǎn)品的商業(yè)化成功, 3.精通關(guān)節(jié)產(chǎn)品開發(fā)、量產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理，能夠在保證質(zhì)量的前提下高效地推動量產(chǎn)交付。 4.具有卓越的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊，確保按時交付并處理項目中的任何技術(shù)或運營難題。 5.優(yōu)秀的溝通能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊、客戶及供應(yīng)商建立有效的合作關(guān)系。 其他: 6.強烈的商業(yè)思維，能夠?qū)⒓夹g(shù)創(chuàng)新與市場需求緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品的市場競爭力。 7.具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊成員在高壓環(huán)境下保持高效工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)