應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-06 15:37:44
1118人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定、分解并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃與市場預(yù)算
2.監(jiān)控與分析各項運營數(shù)據(jù)（如銷售業(yè)績、增長率、連帶率、會員數(shù)據(jù)等）,制定并推動執(zhí)行針對性的業(yè)績改善措施
3.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品的進、銷、存情況。制定和執(zhí)行終端陳列標準與指引，確保品牌形象統(tǒng)一。
4.負責(zé)店鋪人員的工作技能、規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量管理及提升；執(zhí)行運營人才培養(yǎng)體系，搭建人才梯隊。
任職資格：
1.精通Excel等工具，對銷售數(shù)據(jù)敏感，能進行深度分析與復(fù)盤
2.3-5年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗，熟悉店鋪全盤運營
3.熟悉區(qū)域市場情況，能因地制宜制定策略
4.具備優(yōu)秀的團隊管理、激勵能力、跨部門及外部客戶溝通協(xié)調(diào)能力
5.目標導(dǎo)向，執(zhí)行力強，能承受零售行業(yè)的高強度壓力
6.能適應(yīng)頻繁出差、巡店的工作節(jié)奏
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定、分解并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃與市場預(yù)算
2.監(jiān)控與分析各項運營數(shù)據(jù)（如銷售業(yè)績、增長率、連帶率、會員數(shù)據(jù)等）,制定并推動執(zhí)行針對性的業(yè)績改善措施
3.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品的進、銷、存情況。制定和執(zhí)行終端陳列標準與指引，確保品牌形象統(tǒng)一。
4.負責(zé)店鋪人員的工作技能、規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量管理及提升；執(zhí)行運營人才培養(yǎng)體系，搭建人才梯隊。
任職資格：
1.精通Excel等工具，對銷售數(shù)據(jù)敏感，能進行深度分析與復(fù)盤
2.3-5年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗，熟悉店鋪全盤運營
3.熟悉區(qū)域市場情況，能因地制宜制定策略
4.具備優(yōu)秀的團隊管理、激勵能力、跨部門及外部客戶溝通協(xié)調(diào)能力
5.目標導(dǎo)向，執(zhí)行力強，能承受零售行業(yè)的高強度壓力
6.能適應(yīng)頻繁出差、巡店的工作節(jié)奏
常駐地：溫州、臺州；公司辦公室地址：義烏市
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市金華義烏市鴻星爾克(江東南路店)二樓辦公室
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟南市泉城路彩云大廈a808
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