職位描述
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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大區(qū)年度、季度整體銷售目標(biāo)與策略,分解至各區(qū)域(通過地區(qū)經(jīng)理落實),并監(jiān)控各區(qū)域銷售進(jìn)度,分析偏差并推動調(diào)整策略,確保直營、招商等各模式業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
(2)統(tǒng)籌管理大區(qū)銷售預(yù)算與費(fèi)用分配,優(yōu)化資源配置,提升投入產(chǎn)出比。
2.銷售與終端開發(fā)
(1)制定明確的代理商策略與直營客戶開發(fā)策略,指導(dǎo)地區(qū)團(tuán)隊攻克重點(diǎn)等級醫(yī)院準(zhǔn)入,提高直營終端覆蓋率,達(dá)成銷售目標(biāo);
(2)建立大區(qū)級準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)流程,監(jiān)控帶量采購、招投標(biāo)等政策落地執(zhí)行;
(3)跟蹤國家及地方醫(yī)藥政策(如醫(yī)保調(diào)整、招投標(biāo)規(guī)則等),制定應(yīng)對方案,保障產(chǎn)品準(zhǔn)入合規(guī)高效。
3.團(tuán)隊建設(shè)與客戶管理
(1)快速組建銷售團(tuán)隊,設(shè)計并優(yōu)化大區(qū)銷售團(tuán)隊架構(gòu),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及激勵方案,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
(2)提高團(tuán)隊管理效能,提升業(yè)務(wù)專業(yè)能力(如學(xué)術(shù)推廣、客戶開發(fā)),培養(yǎng)高戰(zhàn)斗力隊伍;
(3)對客戶進(jìn)行分級管理,建立高效的客戶管理體系,對銷售過程與結(jié)果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.跨部門戰(zhàn)略協(xié)同
(1)橫向協(xié)同:與市場部等共創(chuàng)新品上市計劃;與KA部協(xié)作,達(dá)成準(zhǔn)入目標(biāo);與醫(yī)學(xué)部共建臨床診療路徑并強(qiáng)化產(chǎn)品循證證據(jù);與商務(wù)部優(yōu)化回款流程及渠道政策;
(2)縱向整合:保障產(chǎn)品供應(yīng);聯(lián)動財務(wù)部管控營銷費(fèi)用ROI,主導(dǎo)區(qū)域?qū)W術(shù)會議,提升品牌影響力。
5.合規(guī)與風(fēng)險管理
(1)建立大區(qū)營銷合規(guī)管理體系,確保學(xué)術(shù)推廣、費(fèi)用使用符合法規(guī)要求;
(2)監(jiān)控醫(yī)保政策、行業(yè)法規(guī)變動,提前部署風(fēng)險應(yīng)對方案;
完成公司交辦的臨時任務(wù)。
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大區(qū)年度、季度整體銷售目標(biāo)與策略,分解至各區(qū)域(通過地區(qū)經(jīng)理落實),并監(jiān)控各區(qū)域銷售進(jìn)度,分析偏差并推動調(diào)整策略,確保直營、招商等各模式業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
(2)統(tǒng)籌管理大區(qū)銷售預(yù)算與費(fèi)用分配,優(yōu)化資源配置,提升投入產(chǎn)出比。
2.銷售與終端開發(fā)
(1)制定明確的代理商策略與直營客戶開發(fā)策略,指導(dǎo)地區(qū)團(tuán)隊攻克重點(diǎn)等級醫(yī)院準(zhǔn)入,提高直營終端覆蓋率,達(dá)成銷售目標(biāo);
(2)建立大區(qū)級準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)流程,監(jiān)控帶量采購、招投標(biāo)等政策落地執(zhí)行;
(3)跟蹤國家及地方醫(yī)藥政策(如醫(yī)保調(diào)整、招投標(biāo)規(guī)則等),制定應(yīng)對方案,保障產(chǎn)品準(zhǔn)入合規(guī)高效。
3.團(tuán)隊建設(shè)與客戶管理
(1)快速組建銷售團(tuán)隊,設(shè)計并優(yōu)化大區(qū)銷售團(tuán)隊架構(gòu),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及激勵方案,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
(2)提高團(tuán)隊管理效能,提升業(yè)務(wù)專業(yè)能力(如學(xué)術(shù)推廣、客戶開發(fā)),培養(yǎng)高戰(zhàn)斗力隊伍;
(3)對客戶進(jìn)行分級管理,建立高效的客戶管理體系,對銷售過程與結(jié)果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.跨部門戰(zhàn)略協(xié)同
(1)橫向協(xié)同:與市場部等共創(chuàng)新品上市計劃;與KA部協(xié)作,達(dá)成準(zhǔn)入目標(biāo);與醫(yī)學(xué)部共建臨床診療路徑并強(qiáng)化產(chǎn)品循證證據(jù);與商務(wù)部優(yōu)化回款流程及渠道政策;
(2)縱向整合:保障產(chǎn)品供應(yīng);聯(lián)動財務(wù)部管控營銷費(fèi)用ROI,主導(dǎo)區(qū)域?qū)W術(shù)會議,提升品牌影響力。
5.合規(guī)與風(fēng)險管理
(1)建立大區(qū)營銷合規(guī)管理體系,確保學(xué)術(shù)推廣、費(fèi)用使用符合法規(guī)要求;
(2)監(jiān)控醫(yī)保政策、行業(yè)法規(guī)變動,提前部署風(fēng)險應(yīng)對方案;
完成公司交辦的臨時任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:北京東城區(qū)首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院
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職位發(fā)布者
景德中藥..HR
江西景德中藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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新地中心4705
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10年以上
本科
2026-02-06 02:06:37
340人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
