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工作內容：
1.負責項目人員工資核算、工資發(fā)放，完成薪酬數(shù)據(jù)匯總與分析；
2.進行月度福利費用、差旅、培訓等成本支出的統(tǒng)計與匯總；
3.編制月度成本報表、薪酬報表及相關材料，確保數(shù)據(jù)準確性與及時性；
4.開展與客戶的結算對帳工作，支撐客戶進行結算報帳所需的材料整理、報帳材料編制、系統(tǒng)流程發(fā)起等工作；
5.完成項目相關數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計與分析；
6.響應臨時數(shù)據(jù)需求，高效完成報表編制與提報；
7. 根據(jù)相關政策，執(zhí)行福利、差旅、培訓等成本支出；按時開展供應商結算，核對費用明細核實費用依據(jù)，完成費用支付；
8.解答員工薪酬福利相關咨詢，提供專業(yè)支持；
9.完成項目內績效方案編制、績效輔助組織、績效溝通等其他人力資源。

工作要求：
1、本科或以上學歷，3年或以上人力資源薪酬績效、會計財務等相關經驗；
2、熟悉Excel等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理與分析，工作細致嚴謹，責任心強。

工作時間：
工作日早上8點30-12點，14點-17點30，周末雙休

工作薪酬：6-10k 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護