應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 15:51:17
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
（1）主導AI事業(yè)部核心技術人才的招募，制定差異化招聘策略并組織落實。
（2）繪制關鍵崗位人才地圖，建立目標人才庫，動態(tài)跟蹤行業(yè)人才流向，為業(yè)務提供前瞻性人才洞察。
（3）根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需要定期組織交流共創(chuàng)會、workshop等活動。
（4）負責AI技術人才梯隊建設，制定后備人才培養(yǎng)計劃、導師帶教計劃等并組織實施。
（5）深入業(yè)務，診斷團隊效能瓶頸（如跨團隊協(xié)作、技術資源分配），推動組織發(fā)展。
（6）負責AI事業(yè)部人員的績效考核實施及應用工作。
（7）根據(jù)集團人力資源條線管理要求，落實相關具體工作。
（8）完成部門領導交辦的其他事宜。
任職要求：
（1）3年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠HRBP相關經驗，熟悉AI、算法、大數(shù)據(jù)等技術領域的人才市場趨勢，專業(yè)不限；
（2）精通高端技術人才招聘，能獨立完成目標公司人才Mapping，具備頭部科技企業(yè)或AI創(chuàng)業(yè)公司挖獵經驗；
（3）扎實的人才培養(yǎng)經驗，主導過技術團隊職級體系設計、高潛人才計劃或領導力項目；
（4）強業(yè)務敏感度，對AI趨勢發(fā)展充滿好奇。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳江區(qū)蘇州-吳江區(qū)國家先進功能纖維創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
HR
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