職位描述
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1、招聘崗位包括:
①招商管理:按照項目的定位和規(guī)劃,尋找合適的品牌,洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源,引導(dǎo)商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚,確保商業(yè)項目的租金收益,不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場的產(chǎn)品競爭力。
②企劃管理:通過品牌營銷和推廣活動塑造吾悅廣場品牌形象,使用內(nèi)容運營、跨界資源合作等組合策略,為消費者創(chuàng)造豐富有趣的消費體驗。
③營運管理:負(fù)責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析,整理,通過服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營及消費環(huán)境,為場內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運營建議,持續(xù)提升銷售業(yè)績。
④人力資源:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團隊和個人,從而更好的推動公司發(fā)展戰(zhàn)略實施,并確保公司實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
2、學(xué)歷要求:985院校畢業(yè)(***學(xué)歷)、海外QS排名前50院校畢業(yè),專業(yè)不限
3、行業(yè)要求:行業(yè)不限,有商業(yè)管理、大型、標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
4、履歷要求:不限制崗位背景,同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先,具備基礎(chǔ)管理意識與潛質(zhì),有較強的專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
5、工作地點:廣西/廣東/海南/江西地區(qū)的吾悅廣場(可選范圍)
①招商管理:按照項目的定位和規(guī)劃,尋找合適的品牌,洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源,引導(dǎo)商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚,確保商業(yè)項目的租金收益,不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場的產(chǎn)品競爭力。
②企劃管理:通過品牌營銷和推廣活動塑造吾悅廣場品牌形象,使用內(nèi)容運營、跨界資源合作等組合策略,為消費者創(chuàng)造豐富有趣的消費體驗。
③營運管理:負(fù)責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析,整理,通過服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營及消費環(huán)境,為場內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運營建議,持續(xù)提升銷售業(yè)績。
④人力資源:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團隊和個人,從而更好的推動公司發(fā)展戰(zhàn)略實施,并確保公司實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
2、學(xué)歷要求:985院校畢業(yè)(***學(xué)歷)、海外QS排名前50院校畢業(yè),專業(yè)不限
3、行業(yè)要求:行業(yè)不限,有商業(yè)管理、大型、標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
4、履歷要求:不限制崗位背景,同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先,具備基礎(chǔ)管理意識與潛質(zhì),有較強的專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
5、工作地點:廣西/廣東/海南/江西地區(qū)的吾悅廣場(可選范圍)
工作地點
地址:岳陽岳陽樓區(qū)南寧興寧吾悅廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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3年以上
本科
2026-02-13 18:09:21
733人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
