職位描述
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崗位職責:
1.項目統(tǒng)籌與落地支持:在招商團隊與企業(yè)達成意向后,作為核心協(xié)調人,全面統(tǒng)籌企業(yè)入駐的全流程,對接內部各支持部門,確保項目高效、專業(yè)落地。
2.重大事項協(xié)調與決策支持:針對項目推進中出現(xiàn)的重大客戶訴求或復雜障礙,負責牽頭內部溝通、界定問題,組織撰寫決策報告并提報至總裁辦公會,跟進后續(xù)決議的督辦與落實。
3.專項問題推進:協(xié)助招商團隊,針對產業(yè)合作或歷史遺留的專項難題,推動內部立項,協(xié)調資源以促成問題解決。
4.流程優(yōu)化與信息橋梁:持續(xù)梳理并優(yōu)化入駐與服務流程,提升運營效率;主動同步產業(yè)研究與政策信息,為招商前端提供有效賦能。
5.通過項目復盤,持續(xù)沉淀標準化的入駐服務流程與知識庫,量化提升運營效率與客戶滿意度。
1.項目統(tǒng)籌與落地支持:在招商團隊與企業(yè)達成意向后,作為核心協(xié)調人,全面統(tǒng)籌企業(yè)入駐的全流程,對接內部各支持部門,確保項目高效、專業(yè)落地。
2.重大事項協(xié)調與決策支持:針對項目推進中出現(xiàn)的重大客戶訴求或復雜障礙,負責牽頭內部溝通、界定問題,組織撰寫決策報告并提報至總裁辦公會,跟進后續(xù)決議的督辦與落實。
3.專項問題推進:協(xié)助招商團隊,針對產業(yè)合作或歷史遺留的專項難題,推動內部立項,協(xié)調資源以促成問題解決。
4.流程優(yōu)化與信息橋梁:持續(xù)梳理并優(yōu)化入駐與服務流程,提升運營效率;主動同步產業(yè)研究與政策信息,為招商前端提供有效賦能。
5.通過項目復盤,持續(xù)沉淀標準化的入駐服務流程與知識庫,量化提升運營效率與客戶滿意度。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,項目管理、工商管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具備 3年以上產業(yè)園區(qū)、企業(yè)服務、管理咨詢或復雜ToB項目統(tǒng)籌協(xié)調經驗,熟悉企業(yè)從對接到運營的全流程。
3.核心能力:
(1)出色的項目統(tǒng)籌與跨部門協(xié)同推動能力,能驅動多部門并行工作。
(2)優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與影響力,善于整合資源、化解分歧。
(3)較強的復雜問題分析與解決能力,以及良好的公文寫作與匯報能力。
(4)具備優(yōu)秀的向上管理能力,能夠向高層清晰、簡潔地呈現(xiàn)復雜問題與解決方案。
(5)積極主動,服務與擔當意識強;思維縝密,結果導向;成熟穩(wěn)重,能承受一定壓力。
工作地點
地址:呼和浩特賽罕區(qū)??邶埲A區(qū)復興城A1座5002
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職位發(fā)布者
HR
海南復興城產業(yè)園投資管理有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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濱海大道32號復興城a1棟5002
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-12 10:03:44
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
