電子元器件供應(yīng)商引入開發(fā)員
8000-10000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、具有3年以上電子元器件的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估與引入,同時(shí)建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫(kù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)貨 / 原廠 / 代理商 / OEM工廠渠道資源的數(shù)據(jù)引入以及整個(gè)商品的定價(jià);
4、與現(xiàn)貨 / 原廠 / 代理商 / OEM工廠渠道對(duì)接,確保對(duì)接的庫(kù)存、價(jià)格、交期等關(guān)鍵數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)地引入公司內(nèi)部系統(tǒng);
5、數(shù)據(jù)維護(hù)與管理;基于對(duì)接的庫(kù)存數(shù)據(jù)做定期維護(hù)與分析管理;
6、通過數(shù)據(jù)分析,定制運(yùn)營(yíng)策略,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、3年以上電子元器件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有電子元器件現(xiàn)貨 / 原廠 / 代理商 / OEM工廠渠道
3、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力、成本管控能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、談判能力及協(xié)調(diào)溝通技能;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題;
5、薪資結(jié)構(gòu):該崗位底薪 績(jī)效
1、具有3年以上電子元器件的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估與引入,同時(shí)建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫(kù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)貨 / 原廠 / 代理商 / OEM工廠渠道資源的數(shù)據(jù)引入以及整個(gè)商品的定價(jià);
4、與現(xiàn)貨 / 原廠 / 代理商 / OEM工廠渠道對(duì)接,確保對(duì)接的庫(kù)存、價(jià)格、交期等關(guān)鍵數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)地引入公司內(nèi)部系統(tǒng);
5、數(shù)據(jù)維護(hù)與管理;基于對(duì)接的庫(kù)存數(shù)據(jù)做定期維護(hù)與分析管理;
6、通過數(shù)據(jù)分析,定制運(yùn)營(yíng)策略,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、3年以上電子元器件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有電子元器件現(xiàn)貨 / 原廠 / 代理商 / OEM工廠渠道
3、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力、成本管控能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、談判能力及協(xié)調(diào)溝通技能;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題;
5、薪資結(jié)構(gòu):該崗位底薪 績(jī)效
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)龍崗區(qū)深圳市獵芯科技有限公司坂田街道清麗路1號(hào)寶能科技園南區(qū)12棟11層
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職位發(fā)布者
黃映芳HR
深圳市獵芯科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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龍崗區(qū)五和大道南2號(hào)萬科星火online6棟3樓
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2026-03-22 20:30:36
1172人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
