職位描述
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崗位職責:
1.調(diào)查了解市場規(guī)模和潛在需求,規(guī)劃合理的市場目標,制定分解銷售計劃,組織本部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃和回款任務(wù);
2.根據(jù)市場目標,組建銷售隊伍,系統(tǒng)培訓,制定高效的機理措施和競爭機制,執(zhí)行整體銷售方案和區(qū)域銷售計劃,全面推動與控制銷售工作的方向和進度;
3.掌握市場動態(tài),進行客戶分析,與行業(yè)重要客戶及同行業(yè)間建立有效的溝通與交流;
4.直接負責本區(qū)域(或行業(yè))戰(zhàn)略大客戶的開發(fā),重大項目的運作、投標和商務(wù)談判工作;
5.負責協(xié)助相關(guān)部門對新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場調(diào)研和信息反饋等工作;
6.負責本區(qū)域(行業(yè))內(nèi)主要競爭對手的業(yè)務(wù)狀況分析,針對性的提出合理化營銷策略和解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、機電或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè),5年以上類似崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉工業(yè)自動化設(shè)備市場及市場營銷方法和商業(yè)模式;
3.具有很強的市場開拓和項目運作能力,能夠獨立開發(fā)重大項目和客戶;
4.具有較強的市場計劃能力,能夠獨立制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場策略等工作,具備較強的組織與管理能力,具有較好的市場洞察與分析能力,良好的人際溝通技巧;
5.工作積極主動,能承受壓力;
6.負責銷售團隊的建設(shè)及培養(yǎng);
7.具有行業(yè)客戶資源和市場基礎(chǔ)者優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資(25000-30000元/月) 經(jīng)營目標績效 分紅
1.調(diào)查了解市場規(guī)模和潛在需求,規(guī)劃合理的市場目標,制定分解銷售計劃,組織本部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃和回款任務(wù);
2.根據(jù)市場目標,組建銷售隊伍,系統(tǒng)培訓,制定高效的機理措施和競爭機制,執(zhí)行整體銷售方案和區(qū)域銷售計劃,全面推動與控制銷售工作的方向和進度;
3.掌握市場動態(tài),進行客戶分析,與行業(yè)重要客戶及同行業(yè)間建立有效的溝通與交流;
4.直接負責本區(qū)域(或行業(yè))戰(zhàn)略大客戶的開發(fā),重大項目的運作、投標和商務(wù)談判工作;
5.負責協(xié)助相關(guān)部門對新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場調(diào)研和信息反饋等工作;
6.負責本區(qū)域(行業(yè))內(nèi)主要競爭對手的業(yè)務(wù)狀況分析,針對性的提出合理化營銷策略和解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、機電或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè),5年以上類似崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉工業(yè)自動化設(shè)備市場及市場營銷方法和商業(yè)模式;
3.具有很強的市場開拓和項目運作能力,能夠獨立開發(fā)重大項目和客戶;
4.具有較強的市場計劃能力,能夠獨立制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場策略等工作,具備較強的組織與管理能力,具有較好的市場洞察與分析能力,良好的人際溝通技巧;
5.工作積極主動,能承受壓力;
6.負責銷售團隊的建設(shè)及培養(yǎng);
7.具有行業(yè)客戶資源和市場基礎(chǔ)者優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資(25000-30000元/月) 經(jīng)營目標績效 分紅
工作地點
地址:合肥肥西縣安徽省 合肥市 肥西縣 陳郢路1號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
浩普智能..HR
合肥浩普智能裝備科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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合肥市肥西經(jīng)開區(qū)集賢路與皋城路交口
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5年以上
本科
2026-03-01 17:15:44
96人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
