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一、責任和基本職能
- 管理物流職能的持續(xù)改進和發(fā)展。
- 管理和貨運代理及代理方的關(guān)系。尋找并推薦物流替代方案。
- 監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊的日常報關(guān)和準時交貨。
- 較強的教學(xué)、分析、解決問題、談判、時間管理和組織能力。
- 監(jiān)督代理方的清關(guān)流程。與代理方合作解決關(guān)鍵問題和緊急情況。
- 監(jiān)督物流鏈中發(fā)生的案件，如索賠、客戶交付投訴、緊急交付。
- 支持并參與公司的全面質(zhì)量過程。
- 在需要時支持當?shù)乜蛻舴?wù)團隊和其他團隊。
- 在中國海關(guān)的 AEO 認證過程中有良好的經(jīng)驗。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計。
- 具有良好的中英文文件記錄和建立公司流程和程序的經(jīng)驗，能夠有條不紊、高效地進行。
- 與內(nèi)部和外部各方的有效互動，包括不同的團隊、物流、客戶服務(wù)、總部、注冊會計師、物流服務(wù)提供商、海關(guān)等。
- 具有較強的分析能力和準確調(diào)查、識別和匯報結(jié)果和問題的能力。
- 實施計劃以及參與測試、培訓(xùn)和上線支持。協(xié)調(diào)全球物流資源以實現(xiàn)項目目標和進度。
- 實施物流/海關(guān)信息系統(tǒng)，以支持業(yè)務(wù)增長。
- 與供應(yīng)鏈合作伙伴建立質(zhì)量管理計劃和績效評估。
- 跟進實施項目的所有步驟，以確保項目如期投入使用。
- 在持續(xù)改進項目中擔任物流/海關(guān)專家，優(yōu)化和審查流程。
- 通過雇傭合格人員、培訓(xùn)和績效管理，發(fā)展和維護高效的工作團隊。
- 根據(jù) Mouser 的政策、程序和實踐，以誠信、道德的商業(yè)實踐管理團隊。
- 習(xí)慣并定期指導(dǎo)兩名或兩名以上全職員工或其同等人員的工作。為這些員工提供有關(guān)績效的建議，包括招聘、調(diào)動、晉升和解雇。
- 管理日常運營，以實現(xiàn)部門和公司目標。
- 在限度的監(jiān)督下工作，并做出獨立判斷。
- 靈活地滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求，并愿意承擔新的責任和任務(wù)。
- 與不同文化、不同級別的內(nèi)部和外部業(yè)務(wù)聯(lián)系人建立并保持高效的關(guān)系。
- 極其機密和值得信賴。
- 展示對團隊和人員管理的關(guān)鍵工作職能的知識、經(jīng)驗和理解。
- 協(xié)助管理層制定結(jié)果導(dǎo)向的戰(zhàn)略。
- 正常出勤是工作的重要組成部分。
二、技能和證書要求
- 較強的分析、解決問題、談判、組織和教學(xué)技能。
- 在指定地區(qū)的海關(guān)法律、進出口法規(guī)和程序方面有良好的經(jīng)驗和知識。
- 具有良好的物流和貨運代理方面的經(jīng)驗。
- 出色的口頭和書面溝通能力，能夠與各層級人員進行溝通。
- 精通英語和當?shù)卣Z言的口頭和書面溝通能力。
- 優(yōu)秀的 Microsoft Windows、Microsoft Words、Excel、Access、Power Point、Outlook 等軟件技能。
- 兩年以上物流/海關(guān)軟件使用經(jīng)驗。
三、教育和經(jīng)驗要求
- 商業(yè)、分銷或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。擔任協(xié)調(diào)員或更高級別職位 3 年的經(jīng)驗可以代替學(xué)位。除上述內(nèi)容外，還需要以下經(jīng)驗：
- 內(nèi)部候選人：兩年以上擔任 Mouser 財務(wù)/物流團隊負責人/主管或其他同等管理職位。
- 外部候選人：三年以上財務(wù)/物流主管或更高級別的管理職位。