職位描述
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- 職位概述
二、核心職責(zé)
- 戰(zhàn)略研究與投資規(guī)劃 協(xié)助制定集團中長期戰(zhàn)略投資規(guī)劃,開展宏觀經(jīng)濟、能源政策及目標(biāo)產(chǎn)業(yè)(如新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等)的深度研究。
- 負責(zé)投資機會的掃描、篩選與初步評估,建立并維護項目儲備庫。 撰寫高質(zhì)量的投資分析報告、行業(yè)研究報告,為集團投資決策委員會提供專業(yè)建議。
- 項目開發(fā)與執(zhí)行 主導(dǎo)或牽頭負責(zé)重點投資項目的開發(fā)、盡職調(diào)查、財務(wù)模型搭建、估值分析與交易結(jié)構(gòu)設(shè)計。
- 獨立領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)法律、財務(wù)、技術(shù)等內(nèi)外部團隊,完成投資談判、協(xié)議起草及項目交割。 負責(zé)項目投資建議書、立項報告等關(guān)鍵文件的編制與報批。
- 投后管理與價值提升 負責(zé)已投項目的投后監(jiān)控、管理與增值服務(wù),定期評估投后表現(xiàn),識別風(fēng)險與機遇。 協(xié)助被投企業(yè)(或項目公司)制定經(jīng)營改善計劃,推動戰(zhàn)略協(xié)同與資源整合。 規(guī)劃并管理投資退出路徑,設(shè)計并執(zhí)行退出方案,實現(xiàn)投資價值最大化。 資本運作與關(guān)系維護 參與設(shè)計集團及下屬板塊的資本運作方案(如股權(quán)融資、資產(chǎn)重組等)。
- 維護與金融機構(gòu)、投資基金、券商、律所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)的良好合作關(guān)系。 跟蹤資本市場動態(tài),為集團利用資本市場工具提供建議。
- 部門管理與團隊建設(shè) 協(xié)助部長進行部門日常管理、工作計劃制定與團隊建設(shè)。 指導(dǎo)并培養(yǎng)投資經(jīng)理等團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力。
- 任職要求
- 教育背景 統(tǒng)招本科畢業(yè),且第一學(xué)歷為985院校。 碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資、能源相關(guān)專業(yè)背景。
- 經(jīng)驗要求 5-8年以上大型企業(yè)集團戰(zhàn)略投資部、知名股權(quán)投資機構(gòu)(PE/VC)、證券公司投行部或大型咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗。 必須具備完整的、主導(dǎo)或深度參與的成功投資項目全流程經(jīng)驗(從開發(fā)到退出至少一個階段)。 有能源、礦產(chǎn)、新材料、高端制造等實體經(jīng)濟領(lǐng)域投資經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉內(nèi)蒙古及西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)環(huán)境者尤佳。
- 核心能力 分析與判斷力: 精通財務(wù)分析、估值建模及投資可行性研究,具備獨立判斷項目價值與風(fēng)險的能力。 強大的執(zhí)行與操盤能力: 能獨立牽頭復(fù)雜項目,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目落地。 出色的溝通與談判能力: 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、報告撰寫和匯報演示能力。 嚴謹?shù)倪壿嬎季S與風(fēng)控意識: 思維縝密,對投資風(fēng)險有高度敏感性和管控能力。
- 其他硬性要求 年齡在38周歲以內(nèi)。 能適應(yīng)高強度工作及經(jīng)常性出差。 具備CFA、CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先考慮。 品行端正,具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。
工作地點
地址:巴彥淖爾臨河區(qū)巴彥淖爾臨河區(qū)建設(shè)北路
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職位發(fā)布者
劉媛HR
內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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太尉方恒廣場B座12樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-03 22:52:20
125人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
