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一，任職要求:
1、普通話標準，表達能力強，溝通能力強，會基礎電腦操作；
2、勇于挑戰(zhàn)高薪，個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心與上進心；
3、有銷售/客服經驗或大專及以上學歷優(yōu)先錄用
二，崗位職責：
1. 針對已經投保過我公司車險或車險即將到期的的汽車用戶，通過公司電腦外呼，電話與客戶溝通，為客戶今年辦理車險續(xù)保事宜；
2. 對于客戶反饋意見及時記錄，為客戶提供專業(yè)世界500強企業(yè)的咨詢服務；
3. 因為均是公司提供的車險即將到期的客戶資源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作難度低，和客服性質差不多
三，福利待遇：
1、薪資結構：綜合底薪（2600-7900） 提成（車險：3.4%，意外險：15%-30%） 職級津貼（400-6400），員工平均綜合薪資在6000 ，38%員工稅后薪資月入過萬。
2、享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日帶薪休假，同時享受年終獎，帶薪年假，過節(jié)福利，團建聚餐等。
3、工作滿3到6個月可參加公司內聘：行政，培訓，人事，IT等崗位，工作滿6個月及以上可內聘：團隊經理、渠道經理等崗位，平均薪資8000—20000不等，舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼） 持續(xù)的專業(yè)培訓 完善的晉升空間。
四，工作時間：
8:30—12:00，13:30—18:30
月休五天，節(jié)假日全休，法定節(jié)假日全帶薪休假
五，注意點：本人系公司人事經理，公司內部直招，有意向者請主動投遞簡歷，或直接與我交換微信聯(lián)系，會優(yōu)先安排面試