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一、崗位職責(zé)：
1、參與制定并實(shí)施工廠年度預(yù)算目標(biāo)，進(jìn)行定期跟蹤和分析，結(jié)合月度結(jié)賬，準(zhǔn)確反應(yīng)業(yè)務(wù)結(jié)果，負(fù)責(zé)年度毛利目標(biāo)的拉動(dòng)以及推動(dòng)；
2、成本管理：成本分析工作，定期提交成本分析報(bào)表和報(bào)告，反饋產(chǎn)品成本現(xiàn)狀及問題，分析成本費(fèi)用升降因素，對成本管控提出可行性建議，并協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行成本改善；
3、資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)投資管理，支撐投資回報(bào)分析，為投資提供可行性建議；
4、存貨管理：參與組織存貨定期清查盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理；
5、和工廠其他部門緊密協(xié)作，做好業(yè)財(cái)融合，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)閉環(huán)，同時(shí)保持一定的財(cái)務(wù)獨(dú)立性；
二、任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有大型制造型企業(yè)3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，鋰電優(yōu)先；
3、擁有財(cái)務(wù)資格證書優(yōu)先；
三、福利待遇
1、工資：固定薪資 加班費(fèi)，年齡：23-38歲，綜合收入9000-15000元/月（具體結(jié)合崗位、面試評估、之前薪資做評定）。
2、獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)1-2月固定薪資不等
3、工作餐：公司提供工作餐。
4、體檢費(fèi)：職業(yè)病體檢，入職滿三個(gè)月內(nèi)公司報(bào)銷。
5、福利：享受公司工會(huì)福利。
6、廠車：有。
7、住宿：公司提供宿舍。