職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,處理員工投訴、糾紛及勞動(dòng)爭議
2.制定并優(yōu)化員工關(guān)系相關(guān)制度與流程,提升員工滿意度
3.開展員工關(guān)懷活動(dòng),維護(hù)企業(yè)與員工間的和諧關(guān)系
4.協(xié)助處理員工入離職手續(xù)及檔案管理
任職要求:
1.具備教培行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域HRBP工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備員工關(guān)系處理能力
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)中青大廈金水區(qū)中青大廈7樓
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職位發(fā)布者
于先生/..HR
河南山香教育咨詢有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市金水區(qū)金水路與經(jīng)五路交叉口中青大廈7樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-02 16:48:44
460人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
